4月12日下午，省海運集團召開“強干部擔當作為 強干部素質能力”專項活動動員部署會。會議傳達了省交通集團干部“雙強”專項活動有關要求，部署了省海運集團干部“雙強”工作任務，公司黨委書記、董事長潘朝剛作動員部署講話。會議由黨委副書記、總經理陳金主持。
潘朝剛指出，此次干部“雙強”專項活動，是黨史學習教育活動中的一項重要內容，也是對全體干部，特別是黨員干部在思想意識、擔當作為、素質能力、工作作風等方面的一次強化提升，是確保各級干部能夠適應新時代、實現新目標、落實新部署的有效手段。實施干部“雙強”活動，是加強黨的組織路線的重要舉措，是展現海運新面貌的一個重要窗口，是奮戰“十四五”，打造世界一流航運企業的重要保證，是加強干部隊伍自身建設的迫切需要。他要求全體干部員工在“雙強”專項活動中切實提高學習能力、思考能力、干事能力、創新能力。
潘朝剛指出，要結合企業發展實際，因地制宜開展好干部“雙強”專項活動，重點是抓好六個方面工作：一是認真貫徹落實集團會議精神，把“雙強”專項活動各項要求迅速傳達到全體干部員工，成立專項活動領導機構，明確目標要求，將專項活動貫穿全年，覆蓋企業治理的方方面面。二是將專項活動與抓好黨史學習教育結合起來，進一步提升全體黨員思想水平、提高政治站位。三是將專項活動與抓好“金色浙海”黨建品牌創建結合起來。四是將專項活動與抓好“全員素質提升工程”結合起來。五是將專項活動與持續抓好降本提質增效的各項工作結合起來。六是將專項活動與抓好船舶運力結構調整結合起來。
潘朝剛強調，要以成效為導向，加強專項行動的組織保障。一是強化組織領導。公司成立領導小組及專項活動辦公室，具體負責專項行動的統籌協調，黨政工團齊心合力，確保專項活動各項任務有序推進。二是堅持統籌結合。充分結合現有活動載體和海運自身特點開展此次活動。因地制宜、因時制宜，發揮系統優勢。三是注重活動實效。通過一年的時間，實現干部隊伍素質有提升，形象有改變，精氣神提升。四是做好監督檢查。通過查找活動推進過程中存在的問題，狠抓整改，促進提升。五是營造良好氛圍。要充分利用公司微信公眾號、企業官網等宣傳載體，創新新媒體、數字化等方式，總結好的經驗、做法、成效，進一步營造學習先進，爭當模范，敢于擔當，勇于作為的濃厚氛圍。
潘朝剛強調，“打鐵還需自身硬”，全體干部員工要以此次干部“雙強”活動為契機，彰顯擔當作為，提升能力素質，讓干事創業更富熱情，使工作作風更加務實，以海運干部新形象開啟“十四五”新征程，以優異的成績迎接建黨100周年和集團成立20周年！
公司中層（含助理）以上管理人員，在杭支部書記、支部委員等40余人參加現場會議，非在杭干部員工參加視頻會議。
