根據“不忘初心，牢記使命”主題教育安排，近日來，省海運集團黨委領導班子與公司本部各部門開展座談交流，同時深入基層調研，傾聽民聲民意，了解員工工作的短板和難處，研究提出解決問題、改進工作的思路和措施，推進公司加快向一流企業目標邁進。8月8日，省海運集團黨委召開主題教育調研成果交流會，就近期座談調研所發現的問題及整改措施展開討論。
主題教育開展以來，省海運集團堅持一邊學習調研找差距、一邊檢視研討抓落實。調研主要是圍繞“如何守初心、擔使命”、“一流指標開展情況”、“全年目標任務完成情況”等課題展開，由部門負責人帶頭發言，每位部門員工暢談想法。半個月下來，密集的座談會共梳理排查問題48個，征集建議29條，有效推動邊查邊改，達到凝聚共識、群策群力的效果。在交流會上，領導班子成員結合調研成果，以問題為導向，探討解決難題的硬招實招。
省海運集團黨委書記、董事長潘朝剛指出，主題教育座談調研總體成效不錯，在交流過程中做到了選題有重點、時間有保障、學研有聯動、檢視有深度。接下來的整改工作要聚焦實效，一是要突出關鍵問題，一方面是群眾反映強烈的問題，另一方面是關系全局的問題，也就是達成全國一流企業實現一流指標還存在差距的問題。二是要查找自身短板，從黨委班子和干部著手，在具體事情上從“我”做起，解決一件是一件，解決一批少一批，以學促改，該學的要學深悟透，真正起到問題整改的實效。三是要制定整改計劃，要以今天交流的問題作為主要問題，列好表格，把領導、部門擺進去，明確時間，落實措施。
下一步，省海運集團將繼續對照公司的一流指標體系，把握主題教育契機，以務實的行動找差距抓落實，堅守海運初心，擔當先鋒使命，確保主題教育取得實實在在的成效，加快推進實現一流航運企業、百年老店的海運夢。
