目前，省海運集團外聘船員達到90%以上，船員問題是公司的短板之一。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，根據“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，為了更好的把脈船員市場，尋找解困之路,7月17日，省海運集團總經理陳金、副總經理楊再剛一行赴南京先后走訪了兩家合作單位——江蘇遠洋和南京金建業公司，分別與江蘇遠洋總經理毛雪強、南京金建業董事長盛東昌等進行了座談交流。
在江蘇遠洋，陳金首先介紹了浙江省海運集團現有的船隊情況以及近期航運業務情況，對于江蘇遠洋一直以來對浙江海運的支持表示衷心感謝。他指出，江蘇遠洋是浙江海運的對標學習單位，兩家公司在股權結構、管理方式、企業文化等方面有許多相似之處，希望雙方在公司發展戰略、航運經營等多方面進行學習和交流，并尋求更多更好的合作發展機會。也希望江蘇遠洋在高速發展中，能夠派遣高質量船員和優秀船員團隊，更好地服務于浙江海運。
江蘇遠洋總經理毛雪強對陳金一行的到來表示熱烈歡迎，他介紹了江蘇遠洋公司在江蘇省港口集團統一部署下逐步展開的一體化發展戰略，以及航運企業整合、船岸人才綜合素質提升三年行動規劃等情況。他表示，江蘇遠洋一直把人才培養戰略作為公司發展的重中之重，公司非常關注對船員隊伍能力、思想等方面的建設，未來將以信息技術為支撐，立足基礎能力建設，進行全方位多維度的業務拓展，逐步向高端航運服務邁進，爭取為客戶提供更優質、更高效的服務。
在南京金建業，陳金一行與金建業公司領導就船舶管理、船員派遣服務、租船業務等方面進行了探討交流。陳金指出，目前南京金建業公司是浙江省海運集團船員套派船舶艘次最多的合作伙伴，既有內貿船舶，也有內外貿兼營船舶，希望兩家公司立足長遠，友好協作，實現雙贏，同時也希望金建業公司把更多高質量的船員調派到浙江海運的船隊上來。
南京金建業公司董事長盛東昌表示，將會一如既往做好船員派遣服務工作，加強與浙江海運各級管理人員的溝通與交流，為浙江海運提供優質的船員派遣服務。他建議，兩家公司在抓好船員派遣合作的基礎上，還可以探尋在航運經營、租船業務等多方面的交流與合作，取長補短，合作共贏。
