8月29日，省海運集團潘朝剛董事長、楊再剛副總經(jīng)理率航運部、船技部、海務(wù)部、黨群部、船員部等部門相關(guān)人員到“浙海363”輪進行檢查和慰問。
檢查組根據(jù)“明星船長”評選活動的要求，對該輪甲板、機艙、生活區(qū)等進行了全面的復(fù)核檢查，向高級船員反饋了檢查結(jié)果和整改建議，并對該船二管輪在防抗臺期間中暑事件情況進行了詳細了解。潘朝剛指出，從檢查組檢查的情況看，自公司“明星船長”評選活動開展以來，該船船長對評選活動的認識到位，扭轉(zhuǎn)了該船管理底子薄的不利局面，目前總體情況良好，但也有一些管理細節(jié)需要提升，希望按照檢查組的意見進行自查和整改。潘朝剛董事長也肯定了該船成功防抗第14號臺風(fēng)，以及在二管輪中暑后及時采取的應(yīng)對舉措，保障了船舶和船員的安全。
潘朝剛對船舶下一步工作提出了四點要求：一要持之以恒做好“明星船長”參評工作。不能滿足現(xiàn)有成果，要進一步鞏固和提升管理水平，積極主動為船東創(chuàng)造效益和價值；二要始終緊抓安全生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作。船長要帶領(lǐng)全體船員充分認識到，沒有安全就沒有效益，也沒有企業(yè)和船舶的形象，更沒有船員的權(quán)益保障。三要對船舶團隊嚴管厚愛。船長作為船舶上的絕對權(quán)威，要帶領(lǐng)全體船員執(zhí)行好安全管理體系文件，也要關(guān)心和關(guān)懷在船船員的生活，避免背井離鄉(xiāng)在船員心理上產(chǎn)生不良影響。四要落實好船東文化傳承。船長要宣揚好公司“同舟共濟”企業(yè)精神和“家”的文化理念，讓船員在公司的船上工作就能把船舶當(dāng)成自己的家，使公司的文化在船舶上沉淀和生根，實現(xiàn)企業(yè)文化船岸聯(lián)動。
潘朝剛還向船舶送上了高溫慰問金，感謝全體船員在高溫下堅守崗位，并要求船舶做好防高溫工作，尤其是要做好機艙高溫作業(yè)安全防護工作。
