聞雞起舞,繼續進發。2月6日,春節假期后上班第二天,海運集團董事長潘朝剛、副總經理繆克儉、楊再剛一行赴船員管理公司慰問調研。
在調研中,潘朝剛充分肯定了員工的努力和付出,并對船員管理公司的下一步工作提出要求:一是要以工作目標為導向,圍繞船員管理和托管服務兩大工作任務,發揮好改革重組中承擔的重要作用,強化船員市場化管理,細化托管服務。二是要整合人力資源,優化配置人力資源,發揮人力資源的精干高效作用,為強化海運集團總部建設服務。三是要加強自身能力建設,進一步轉變思想觀念,提升船員市場化管理水平,強化員工思想教育,嚴管厚愛,營造“家”氛圍,創建海運特色的“家”文化。
