根據省交通集團水運板塊改革重組的統一部署，海運集團從6月27日正式啟動溫州海運和臺州海運員工安置工作、7月2日啟動安置協議簽署工作以來，在海運集團領導和督導組、省交通集團掛職人員、兩家公司職工安置組成員的共同努力下，有序開展《員工安置手冊》發放和安置政策、協議內容的宣貫工作，并在海運集團微信公眾號的配合下，及時向廣大員工通報安置相關信息，幫助員工更好地理解《員工安置實施方案》的政策內容，根據方案要求選擇適應自身安置需要的安置方式，充分保障員工自身的權益。
在省交通集團幫助爭取到一系列安置優惠政策和給予了一系列安置支持的情況下，經過兩家公司設置安置咨詢辦理點由工作人員對安置方案和協議進行解釋后，兩家公司員工已逐步認識到方案對員工權益的充分保障，紛紛根據安置實施方案的要求選擇適應自身需要的安置方式，至7月7日中午12：00兩家公司已有684人正式簽署安置協議，兩家公司報名應聘省交通集團內部安置崗位的員工有145人通過考試資格審批（部分員工報名2個崗位）。
按照安置工作計劃，7月8日是安置工作的重要節點之一，尤其是擬選擇提前退休、終止勞動合同的員工超過這一時間后將無法享受方案規定的一次性獎勵。為充分保障員工權益，做好員工安置服務，兩家公司安置咨詢辦理點近兩日將延長工作時間，加班加點，盡可能為員工及早辦理安置手續。考慮到近日臺風等惡劣天氣可能影響員工出行，也為避免截止日期當日人員過于集中影響手續辦理，請廣大員工盡快前往安置咨詢辦理點咨詢辦理安置手續，以免影響自身權益的保障。
