浙江省海運集團針對船員黨員數量大、流動強、組織難等特點，積極打造“三座平臺”加固船員黨員“兩學一做”學習教育甲板，確保船舶支部學習教育不掉隊。
一是摸清底數，健全船員黨員信息平臺。浙江省海運集團黨委積極落實中央、省委及省交通集團黨委要求，以黨員組織關系集中排查為契機，圍繞“兩學一做”學習教育，對公司各級黨組織75位船員黨員仔細摸底核查，宣貫“兩學一做”學習教育重要性。針對船員黨員流動性大、船期航次不固定等特性，采取上門走訪、電子郵件、傳真、QQ、微信等方式，逐一對在岸公休和在船作業黨員進行核查，登記黨員基本信息，切實做到組織關系排查無遺漏、黨員學習教育全覆蓋。
二是拓寬載體，構建黨員網絡組織生活平臺。浙江省海運集團黨委根據船員黨員分布較散，難以集聚的特點，積極探索船舶網絡黨支部建設，通過網上學習資料共享、QQ群討論交流、支付寶轉賬繳納黨費等形式切實抓好船舶黨支部組織生活，加強船員黨員黨章黨規和習近平總書記系列重要講話等理論知識的學習；積極開展“美麗船舶”建設，通過網絡組織生活平臺征集“船訓”，傳播“同舟共濟”企業文化，以“浙海105”輪黨支部、“浙海363”輪黨支部為示范點，在集團的35條船舶上推進“美麗船舶”建設，成功克服船舶上船員黨員不固定、黨組織生活難開展等一系列問題。
三是以學促行，結合改革重組打造船員黨員實踐平臺。浙江省海運集團自5月23日全面開展改革重組工作以來，集團兩級領導班子成員帶隊，上船走訪20余次，與船員進行面對面交流溝通，宣傳解釋改革思路、答疑解惑、認真傾聽船員訴求，號召廣大船員特別是船員黨員，在公司面臨破產清算的關鍵時期，帶頭堅守崗位，確保生產安全；動員公司14個船舶黨支部的75位船員黨員在改革重組第一線，切實抓好“兩學一做”學習教育，教育黨員將黨章和黨的理論知識內化于心，外化于行，做一名合格的共產黨員，充分發揮先鋒模范作用，樹立“海運鐵軍”先鋒形象。（陳俊呂）
