4月11日上午，臺州海運公司組織進行中層管理人員競聘上崗面試。這是公司首次采取競聘方式選拔中層管理人員，共有18人參加13個中層崗位的競聘。
為確保面試“公開、平等、競爭、擇優”，競聘工作領導小組充分聽取各方面意見，周密制定面試工作方案，精心組織實施，邀請了3位專家作為評委，公司工會派出三位職工代表全程參與監督。為防止試題泄漏，所有參加競崗者在面試開始前都將通訊工具關閉并交由工作人員統一保管，評委進行現場打分、計分。
此次中層管理人員競聘上崗，面向全公司選才用才，給員工提供了展現能力的良好平臺，調動了廣大員工的工作積極性。（秦毅）
