“《建議》將‘建設現代化產業體系，鞏固壯大實體經濟根基’擺在戰略任務的首位……”11月28日上午，嵊興礦業“紅石宣講團”青年講師胡楠利用“班前十分鐘”時間，結合礦區生產實際，向員工生動解讀黨的二十屆四中全會精神，推動全會精神直達基層、深入人心。這也是公司黨支部扎實推進全會精神學習宣傳貫徹工作的一個生動縮影。公司黨支部通過系統部署把準方向、分層宣貫營造氛圍、注重實效融入實踐，引導全體員工把握核心要義，自覺將學習成果轉化為推動工作的強大動力，為企業高質量發展凝聚合力。
精心組織部署，壓實學習責任。公司把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，第一時間召開黨支部專題會議研究部署，結合實際制定專項學習計劃，明確“三級聯動、全域覆蓋”的學習貫徹思路。圍繞“學深悟透、融會貫通、知行合一”目標，建立黨支部書記負總責、班子成員分工推進、各部門協同落實的工作機制，將學習任務細化為支委會“第一議題”、主題黨日專題學習、班子成員政治學習三個關鍵節點，形成“周有安排、月有重點、全程閉環”的工作格局。同時，精心梳理《介紹和解讀黨的二十屆四中全會精神》《22個關鍵詞速覽黨的二十屆四中全會公報》等材料作為必學內容，推動分層分類學習宣講，確保學習貫徹不走過場、取得實效。
創新形式載體，營造濃厚氛圍。公司積極創新學習形式，拓展宣傳陣地，形成多形式、分層次、全覆蓋的學習宣傳態勢。黨支部書記發揮“頭雁效應”，帶頭學習、帶頭宣講。11月以來，學習活動有序開展：支委會將全會精神作為“第一議題”率先學習；主題黨日組織全體黨員專題研討；班子成員聚焦核心要義，提升政治站位。黨支部書記還結合PPT系統解讀全會內容，面向產業工人開展宣講。公司充分利用“守好紅色根脈·班前十分鐘”特色陣地，將宏大敘事轉化為生動講述，使理論學習更接地氣、更有溫度。“紅石宣講團”青年講師深入各班組，圍繞關鍵詞解析、金句解讀等方式，精準傳遞“極不尋常、極不平凡”的成就、“關鍵時期”的判斷，以及“新質生產力”“高質量發展”等核心內容，確保學習無死角、理解更深入。
注重學用結合，轉化學習成效。公司堅持學思用貫通、知信行統一，著力將學習成果轉化為推動工作的實際成效。通過系統學習，廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺更加牢固。在重點任務攻堅中，黨員干部主動認領“卡脖子”技術攻關、市場開拓等急難險重任務，以實際行動踐行使命擔當。全會精神有效激發了企業創新活力，生產技術部圍繞“建設現代化產業體系”，積極籌備智能化生產線更新，推動整體制造水平邁上新臺階。學習宣貫也凝聚了全員奮進力量，一線員工普遍反映，通過宣講更清晰認識到個人奮斗與企業戰略、國家發展的緊密聯系，主人翁意識顯著增強。
接下來，嵊興礦業將持續深化全會精神學習宣傳貫徹，在走深走實、見行見效上持續發力，推動全會精神進崗位、入頭腦，以“十五五”規劃目標為指引，圍繞提質增效、改革創新、人才建設等重點工作，細化落實舉措，以實干實績為企業高質量發展注入強勁動能。（尹潔銀）
