近日，由紅旗出版社主辦的2025（首屆）新時代企業黨建經驗交流會暨企業黨建創新優秀案例發布儀式在北京舉行，會上發布了2025年全國新時代企業黨建創新優秀案例。交通資源集團4個案例從1400余個申報案例中脫穎而出，其中集團下屬浦新礦業公司“黨建強基 雙融強企全力打造‘先鋒型礦山’”、秦新礦業公司“以五維矩陣賦能黨建引領 唱響秦嶺礦企最強音”2個案例榮獲優秀黨建案例，肇慶礦業公司“挺膺擔當實干先 鑄夢嶺南綠礦山”、資源供應鏈公司“黨建搭橋 鏈通未來 以黨建引領賦能現代供應鏈企業高質量韌性建設”榮獲優秀黨建品牌案例。
據悉，本次活動由中央級品牌出版社——紅旗出版社主辦，紅旗出版社黨史黨建研究院承辦，旨在挖掘展示黨建工作創新實踐與豐碩成果，進一步深化黨建與業務同頻共振，賦能企業高質量發展。本次評選共有1400余個案例進行申報，經過初審、復審和終審，最終確定入選名單。
浦新礦業公司：黨建強基 雙融強企 全力打造“先鋒型礦山”
公司黨支部緊緊圍繞“圍繞生產經營抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，圍繞“黨建+經營”“黨建+品牌”“黨建+服務”三個方面，建好能力提升、業務攻關、項目領辦三大平臺，開設“書記E刻鐘”，成立“質多星”攻堅隊，打造“創E工作室”，以“政企聯心、村企聯脈、橫向聯通”為紐帶，解政策難題、助鄉村振興、聯職工群眾。公司已連續四年斬獲浦江縣“納稅十強企業”，獲80余項集體、142項個人榮譽，11項科創成果、9項專利，黨建促進生產經營成效進一步凸顯。
秦新礦業公司：以五維矩陣賦能黨建引領 唱響秦嶺礦企最強音
公司黨支部創新構建“政治統領、學習鑄魂、文化潤心、攻堅克難、清風護航”五維矩陣賦能模式，推動黨建工作全面提質增效。創新“第一議題學+結合實際學+豐富載體學+循跡溯源學+理論研討學”五位一體學習機制，創新“黨員先鋒+專項清單”工作模式，黨員帶頭認領176項任務，高效完成破解礦山基建難題。公司不僅推動8公里平硐工程等重點項目提前竣工，更先后榮獲全國企業黨建創新優秀案例等10余項榮譽，成功打造出可復制、可推廣的省外非凈礦出讓礦建設樣板經驗。
肇慶礦業公司：挺膺擔當實干先 鑄夢嶺南綠礦山
公司黨支部探索形成?“黨建領航 1344” 核心機制，明確黨建與業務融合的方向路徑，同時創新“黨員領辦+專班攻堅”行動模式，讓黨員在項目一線發揮先鋒模范作用。創新“西江課堂”邀請行業內資深專家、技術骨干以及勞動模范等圍繞礦業開采技術前沿、安全生產精細化管理等主題展開深入交流與分享，同時，公充分發揮聯建單位黨組織政治優勢和組織優勢，通過與區委政府黨支部合作，實現了“1+1>2”的聚合效應，有效促進了黨建引領企業發展。
資源供應鏈公司：?以黨建引領賦能現代供應鏈企業高質量韌性建設
公司以“鏈心橋”黨建品牌為牽引，將組織建設、綠色發展、智慧運營等關鍵環節深度融入經營管理。打造“鏈先鋒”突擊隊駐扎一線，通過“紅色鏈學”黨建聯盟，與中鐵十八局、交工等核心伙伴黨組織建立戰略協作，構建協同生態圈。通過“鏈心橋”品牌的深度實踐，公司不僅榮獲中鐵杭州項目部“優質供應商”等稱號，更獲得2項發明專利、3項實用新型專利，成功獲評“砂石行業創新企業”。
近年來，集團黨委不斷深化“紅石先鋒”黨建品牌矩陣建設，圍繞企業轉型發展新要求，引導基層黨組織提升黨建品牌、案例質量，全力培育“石干家”“鏈心橋”等特色鮮明的新建黨建品牌，激發黨組織活力。下一步，集團將持續深化集團品牌矩陣建設，對現有黨建品牌進行優化管理、系統提升，推進黨建品牌建設更加均衡，提升黨建品牌質量和示范引領能力，為企業轉型發展匯聚“硬核力量”。（黨委工作部綜合）
