開年以來，秦新礦業緊緊聚焦“基建轉運營”這一重要目標，基建項目進度達到93.6%，接連榮獲“陜西省非煤礦山安全先進集體”“商洛市青年安全生產示范崗”“商洛市青年文明號”榮譽，全力以赴奪取“開門紅”。
吹響項目建設“沖鋒號”
項目建設是實現公司基建轉運營的重要強引擎。在生產線工程、輔助上山道路等項目建設現場，機械轟鳴聲此起彼伏，施工車輛繁忙穿梭，一線員工頭戴安全帽，正在有條不紊地管理著現場相關工作，一派大干特干、熱火朝天的繁忙施工景象。
為全力以赴實現公司重要目標，自春節后復工復產以來，公司牢固樹立“一切圍繞項目轉，一切盯著項目干”的工作導向，第一時間組織召開復工復產會議，迅速進入復工收心模式，會上做好精細化分解施工節點，動態優化資源配置，通過事前策劃、精心部署，確保工期節點順利完成起好頭、開好局。搶抓一季度施工黃金期，堅持“日匯報、周總結、督進度、抓落實”，對落后項目進行深入剖析，針對性制定改進措施，使得工程進度始終處于動態管理之中，全力拉滿施工進度條。
目前，公司礦山基建累計總體形象進度達93.6%，其中輔助上山道路工程施工已完成占道路總挖方量的86.9%，礦山開拓系統工程完成整體形象產值79.9%，35KV輸變電工程已順利通電，生產線工程已完成主要廠房車間土建基礎和所有主機設備安裝，力爭在4月初進行骨料試生產。公司正用實干實效將“施工圖”變成“實景圖”，匯聚起、激蕩起公司轉型發展的新動力。
織密安全生產“防護網”
近日，在陜西省應急管理廳以及商洛市應急管理局發布的通報表彰中，公司分別榮獲“陜西省非煤礦山安全先進集體”“商洛市青年安全生產示范崗”榮譽，這是對公司安全生產工作的高度肯定。
安全是公司轉型發展的重要前提。一直以來，公司始終把安全生產放在首位，秉承著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，著力構建安全生產管理體系，嚴格履行企業安全生產主體責任。公司創新團隊建設，配備“1+1+3”專業安全監管團隊，實施首席安全官任職資格制度，為提升安全管理水平提供了堅實的人才保障。以科技賦能，通過引入智能無人機巡檢、邊坡位移監測系統、硐室人員定位等先進技術，實現了施工進度、風險預警、資源調度的三維聯動，避免安全事故發生。聚焦隱患排查，緊盯生產線、溜井工程等項目重點部位，全方位、無死角地毯式排查，對檢查中發現的安全隱患問題，下達安全隱患整改通知書，督促落實整改，形成“發現一處、整改一處、銷號一處”閉環模式。強化安全培訓，常態化進行安全警示教育、觀看警示教育片，增強全員安全生產意識，守住安全生產底線。
下好黨建引領“一盤棋”
公司以黨建為引領，持續推動黨建融入中心工作，切實將黨建工作“軟實力”轉化為推動高質量發展“硬支撐”。公司深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆二中、三中全會精神，通過組織開展組織生活會、黨風廉政建設大會，開展研討交流，持續提高政治站位，將學習成果轉化為黨員弘揚“六干精神”全力抓好各項工作落實的強大動力。充分發揮“秦石紅印”黨建品牌引領作用，通過“四聯四共”黨建聯建機制，強化與屬地政府的溝通交流，屬地政府深入公司礦區調研，在現場用心用情為公司提供幫助，當好服務企業的“店小二”，助力公司在林地審批、用地征收等方面快速收尾。此外，公司團支部在黨支部的帶領下，凝聚青春合力，以強思想、育本領、擔責任三部曲為主線，注重發揮青年員工的生力軍作用，抓實主題團日活動、秦新課堂等學習交流平臺，努力為青年員工創造良好理論學習氛圍。激發青年員工創新潛力，與西安科技大學聯手研究爆破動力專題性課題，成功控制礦山爆破飛石量，降低對秦嶺的生態破壞，譜寫公司發展與生態環境保護兩手抓硬的新篇章。日前，公司被共青團商洛市委員會授予商洛市“青年文明號”榮譽，進一步激勵廣大青年員工在崗位上挑重擔、立新功，把黨的領導優勢轉化為公司的發展優勢、制勝優勢。
接下來，秦新礦業將大力弘揚“六干”精神，加壓奮進、砥礪前行，努力按下項目建設“結束鍵”，開啟運營發展“新篇章”，助力交通資源集團打贏突圍攻堅戰。（詹積領）
