3月12日，交通資源集團召開三屆一次職工（工會會員）代表大會。會議選舉產(chǎn)生了集團第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員以及第三屆工會主席、副主席，提名協(xié)商產(chǎn)生了第三屆女職工委員會委員。集團黨委書記、董事長周霖出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席茅家武主持。集團領(lǐng)導(dǎo)班子等58名職工正式代表和11名列席代表參加會議。
會議審議了《集團2024年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，審議通過了茅家武作的《集團第二屆工會委員會工作報告》，書面審議通過了《集團第二屆工會財務(wù)工作報告》《集團第二屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。
會議對集團2024年度取得的經(jīng)營業(yè)績予以充分肯定。2024年，集團按照“科技型新材料企業(yè)”轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，圍繞“去庫存、強管理、促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)”中心任務(wù)，在砂石市場縮量震蕩、量價齊跌的背景下，全力以赴穩(wěn)銷售求突破、加速推進“工貿(mào)一體”成型、加快推動存量項目股權(quán)優(yōu)化、聚力培育科創(chuàng)平臺戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、全面推進市場化薪酬改革、堅持推進黨建與業(yè)務(wù)互融共促，較好完成了全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
會議認(rèn)為，五年來，集團第二屆工會委員會緊緊圍繞集團黨委目標(biāo)任務(wù)和上級工會的部署要求，堅持以“三同”家文化為引領(lǐng)，有效發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過創(chuàng)新載體抓手、用心用情服務(wù)、優(yōu)化組織效能，推動職工思想共識更加凝聚、創(chuàng)效熱情更加高漲、服務(wù)保障更加有效、整體形象更加鮮明，團結(jié)動員廣大職工為集團發(fā)展作出了重要貢獻。
周霖在講話中回顧了集團和集團工會過去5年取得的成果成效，展望了未來5年的發(fā)展方向。他強調(diào)，工會組織要在推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程中展現(xiàn)新作為。一是要強化“凝聚力向心力”，準(zhǔn)確把握黨的二十大對工人階級和工會工作作出的新要求，充分用好“守好紅色根脈 班前十分鐘活動”等思政教育載體，打造具有資源特色的職工思想政治體系。二是要著重強化“硬素質(zhì)軟實力”，緊扣企業(yè)重點項目、重點工程、重點生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，深入開展立功競賽、技能比武、“五小”創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。三是要著重強化“自豪感歸屬感”，進一步做好勞動關(guān)系維護工作，注重做好送溫暖、困難職工慰問等保障服務(wù)工作，建好建實“職工之家”“職工小家”。四是要著重強化“科學(xué)性規(guī)范性”，持續(xù)健全完善工會內(nèi)控制度，不斷創(chuàng)新工會宣傳工作方式方法，及時總結(jié)宣傳能鼓舞人心、凝聚共識的好故事好聲音，擴大傳播力影響力，讓職工隊伍更加充滿活力、更加堅強有力。（工會辦）
