今年以來，龍新礦業黨支部緊扣“黨建強基 雙融強企”主線，聚焦黨建引領“N次方”工程，精心構建“紅色矩陣”。通過黨員先鋒引領、支部聯建共建、企地結對幫扶等多種形式的黨建活動，推動黨的建設與中心工作同頻共振、緊密融合。依托“蓮志青心”黨建品牌，高效推進12項“黨員領辦”項目，新增銷售砂石料數百萬噸，并成功拓展“蓮子酒”業務，創造經濟效益180萬元。黨建優勢轉化為實實在在的生產力，實現了“一礦帶一村”的致富愿景，開創了高質量黨建引領發展的新局面。
黨員先鋒引領，釋放“1+n”重疊效應
龍新礦業黨支部持續深化“黨員領辦項目”系列攻堅活動，緊密圍繞公司年度主要任務、黨建工作要點及掛圖作戰策略，充分發揮黨員在工作崗位上的專長優勢和先鋒模范作用。從推進礦山中心工作與企業創新發展兩個維度出發，精心策劃并實施了包括“儲量補償”“單噸可控生產成本”“節能減排”等在內的14項領辦項目。為確保項目成效，黨支部對“領辦項目”進行了數字量化考核，將考核結果直接納入工程立功競賽及黨員“先鋒指數”評價體系，充分調動了黨員干事創業的積極性和主動性，激發了基層黨建的強大內動力。自活動開展以來，黨員帶頭領辦、高效推進了12項重難點項目，為高質量推動項目建設提供了有力支撐，充分展現了“一名黨員一面旗幟”的先鋒模范作用。
支部聯建共建，催生“2次方”乘積效應
龍新礦業黨支部始終堅持以黨建工作為引領，賦能生產經營的各個環節。圍繞砂石銷售增量、生產成本優化、運輸模式改革等關鍵性、難點性任務，與衢州交通資源公司黨支部攜手開展了“黨建聯建雙促進 資源整合齊發展”等系列共建活動。以“理論聯學、組織聯建、工作聯動、難題聯解”為核心內容，進行了深度合作。通過搭建資源共享平臺，構建了“政治理論聯學、安全隱患聯查、工程攻堅聯動、經驗反饋聯通”的全方位共建模式。與5家協同單位、8家業務單位達成了“N次方”聯建共識，充分發揮了聯調聯運機制的優勢，實現了砂石料“多產快銷”的目標，優化了資源配置，提高了機制運作效率，充分釋放了黨建工作與業務工作的“乘積效應”。
企地多元結對，激發“n次方”指數效應
龍新礦業黨支部與橫山鎮通過“村企”“紀檢警企”等多元化結對幫扶模式，成功促進了礦山與村莊的協同發展，為當地創造了50多個工作崗位，并幫助24名低收入農戶實現了就業。在此基礎上，依托“黨建+政企地”多元結對機制，創新了黨建聯建及幫扶模式。以“蓮至青心”品牌為核心，通過“龍新課堂”“紅石宣講”等平臺，緊密聯結了村黨組織、政府、企業、村莊及農戶，形成了強大的精神合力。同時充分借助龍新礦業主業銷售渠道，組織策劃了“蓮心助農，共筑增收”等公益活動，積極幫扶“富硒蓮子”“硒蓮液”等屬地經濟共富產業，進一步拓寬了村民的增收渠道。據統計，自結對幫扶活動開展以來，已產生超過180萬元的經濟效益。
一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，一座礦山一個“致富工坊”。接下來，龍新礦業黨支部將緊扣“強基工程”主線，不斷深化黨建“N維拓展”工程的內涵與路徑，持之以恒推動黨建工作“金點子”轉化為礦山高質量發展的“金果子”，為龍新礦業的生產經營持續注入源源不斷的紅色動能。（占肅美、項賢琪）
