今年以來，嵊興礦業公司高度重視產業工人隊伍建設，以“時間短、內容精、講重點、求實效”為基本要求，緊密結合生產經營中心工作與產業班組隊伍建設，創新“三個十分”活動載體，積極落實并推行“班前十分鐘”，已形成了一套富有特色并行之有效的“班前十分鐘”模式，為打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的國有企業產業工人隊伍提供堅實保障，為推動公司高質量發展凝聚了強大的力量。
“十分聲動”強引領，爭當紅色先鋒
公司牢牢把握新時代思想政治工作要求，結合“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”要求，創新推出“十分聲動”特色活動，團結引領產業工人隊伍聽黨話、跟黨走，當好主人翁。公司每月定期開展“紅色宣講”、班組思政學，圍繞全國“兩會”精神、黨的二十屆三中全會精神、浙江省宣傳思想文化工作會議精神等內容，依托“紅石宣講團”載體，以黨員骨干為思政領學人，探索出“黨員+班組”共建新路子，班組安排黨員作為“班組指導員”，通過領學+指導的形式，帶領班組成員思想、技能雙提升，將思政教育橫向到邊、縱向到底。同時，依托工會創新“云端+陣地”聯動機制，通過“指尖課堂”常態化開展“十分聲動”活動，打造班組學習主陣地，全面講好勞模故事、勞動故事、工匠故事。
今年以來，公司已依托“紅石宣講團”載體開展紅色宣講4次，班組指導員深入班組開展思政學習6次，通過多載體、多形式將黨的理論、黨的聲音帶到礦山一線，全面強化政治引領、思想教育、精神傳承，班組成員崗位責任感、職業榮譽感得到顯著增強。
“十分匠心”重實干，打造創效先鋒
公司以產業工人隊伍建設改革為契機，以“十分匠心”班前活動引領產業工人主動擔當作為，每月開展班組工匠推薦，由班組工匠自行開展班前十分鐘活動，圍繞礦山生產實際，談安全、講生產，提建議、明舉措。產業工人們圍坐一起，圍繞公司現階段發展實際建言獻策。修舊利廢主題的“十分匠心”班前活動中，機修工提出的利用設備大修的時機，對立軸破轉子設備進行人為修復的建議被公司采納。該建議使得礦山立軸破設備頂部耐磨板使用壽命延長近5倍，大幅度節約了人力及配件成本。
同時，產業工人在優秀工匠、技術骨干帶領下，組建技術攻關小組，從設備修舊利廢、小技小改入手，不斷開展創新創效實踐，先后完成石粉裝車、石粉除塵、鏟車裝運抑塵等近10項“小技改”“小創新”項目，實現生產線骨料和粉料獨立裝運，有效抑制了粉塵外溢，節省后期環境治理成本100余萬元；設備故障率降低20%，節省維護費用500萬元，實現了企業效益與綠色環保“雙贏”。
“十分活力”優服務，勇做文明先鋒
為創新班前十分鐘活動載體，公司秉承國企擔當，推出“十分活力”服務項目，由勞模工匠牽頭組建志愿服務隊，充分利用自身技術及礦山生產基地優勢，動員產業班組定期前往礦區周邊村鎮開展反詐騙、垃圾分類、用電安全、消防安全宣傳活動，積極參與嵊州市“一杯水”公益行動、星期天工程師等活動。臺風天，面臨礦區村鎮突發大水的情況，公司產業工人組成“抗臺應急隊”，協助鄉鎮村莊對礦區附近可能出現山洪、泥石流、滑坡等衍生災害的地段開展重點巡查監視，配合完成電力搶險、人員施救工作，充分展現了國企員工的責任與擔當。今年以來，公司已開展累計“十分活力”服務項目10余次，幫助周邊村民解決實際困難與問題，進一步系牢了企地和諧的情感紐帶。
下一步，公司將持續強化產業班組培育，堅持推動企業發展與員工素質提升相結合，不斷推動“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”走深走實，打造出一支有理想有信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的礦山產業工人隊伍，以全新活力、昂揚姿態建功新時代。（許秀杰）
