6月3日，臺(tái)州市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于全市“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”——“十佳”系列推進(jìn)活動(dòng)結(jié)果的通報(bào)》，浙東礦業(yè)公司獲“十佳”組織示范單位稱(chēng)號(hào)。
浙東礦業(yè)公司負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)臺(tái)州三門(mén)礦，基建任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大。為持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，積極探索打造具有礦山企業(yè)特色的一線職工思想政治教育模式，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走，當(dāng)好主人翁，自2022年4月以來(lái)，公司工會(huì)結(jié)合礦山基建實(shí)際，編制指導(dǎo)手冊(cè)，從活動(dòng)計(jì)劃制定、陣地選擇、宣講人員、宣講內(nèi)容等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，綜合凝練以“紅色”教育、“藍(lán)色”安全、“綠色”創(chuàng)新、“橙色”服務(wù)為主要內(nèi)容的“四色宣講”。
公司積極發(fā)揮黨員、勞模工匠、班組長(zhǎng)、優(yōu)秀青年員工的力量，采用“你說(shuō)我說(shuō)”情景對(duì)話演繹、主題朗誦比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答等方式，深入淺出地宣貫黨的二十大精神、省黨代會(huì)精神；以身邊人講身邊事、礦山里“話共富”分享學(xué)，讓工人對(duì)“共同富裕”的認(rèn)識(shí)更加清晰；開(kāi)展安全“第一課”、安全知識(shí)競(jìng)答等，擰緊思想“安全閥”；以小創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、征集合理化建議“金點(diǎn)子”等，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛力；以“微心愿”征集、談心談話等，暢通公司、部門(mén)、班組三級(jí)溝通交流渠道，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題......工會(huì)根據(jù)實(shí)際不斷豐富宣講內(nèi)容、創(chuàng)新宣講內(nèi)容和模式，制定學(xué)習(xí)“菜單”，以“實(shí)”的內(nèi)容、“活”的方式、“鮮”的語(yǔ)言，扎實(shí)推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論、勞模工匠事跡等進(jìn)企業(yè)、到班組。
通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)主題突出、特色鮮明、形式多樣“四色宣講”活動(dòng)，助力產(chǎn)業(yè)工人“充電蓄能”，不僅很好地植入紅色教育元素，也積極調(diào)動(dòng)了他們的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步提高了參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、節(jié)能減排、降本增效、創(chuàng)新發(fā)展等獻(xiàn)良策、出實(shí)招，通過(guò)修舊利廢、創(chuàng)新生產(chǎn)線用水方案等措施，有效降低礦山建設(shè)成本，為智能化綠色礦山建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。公司其頭山礦設(shè)備維護(hù)班組分別榮獲2023年度三門(mén)縣五星級(jí)“工人先鋒號(hào)”、臺(tái)州市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；《“四色宣講”助燃“班前十分鐘”》案例榮獲浙江省“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”優(yōu)秀案例銅獎(jiǎng)。
公司工會(huì)積極組織開(kāi)展班前十分鐘宣講活動(dòng)的同時(shí)，也高度重視典型宣傳，積極向集團(tuán)網(wǎng)站、交投e家人微信公眾號(hào)，以及人民網(wǎng)、中國(guó)交通報(bào)、浙江工人日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體平臺(tái)投稿，講好工會(huì)典型故事，擴(kuò)大影響力。
接下來(lái)，公司將繼續(xù)豐富“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”的形式和內(nèi)容，講好講實(shí)紅色故事、企業(yè)文化、勞模故事等，讓“班前十分鐘活動(dòng)”成為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)技能的“充電站”，為企業(yè)賦能增效提供源動(dòng)力。（王亞君）
