工作生活節奏加快，員工難免產生心理壓力，為提高公司員工心理健康水平，更有效地幫助員工正確看待心理壓力和情緒管理，進一步激發員工以更為飽滿的熱情全身心投入工作任務中，5月31日，公司工會邀請專業心理咨詢師，組織開展了員工心理健康面對面咨詢活動。
本次活動邀請的邢賽春專家是心理學碩士，國家衛健委中級心理治療師，國家二級心理咨詢師，有數十年的心理咨詢從業經歷，專業過硬，經驗豐富。為更好地進行交流疏導，本次咨詢采用面對面、一對一交流的形式。咨詢內容范圍包括職場減壓、職場發展、婚姻情感、家庭問題、親子關系、人際關系、情緒問題應急心理危機干預等。
通過本次心理健康咨詢活動，專家為員工開導舒壓，提供了一些切實可行的舒壓方法，有效緩解了員工的心理壓力，提升了員工的自我疏導和調節能力，更好的提升了員工工作的原動力，也為忙碌的工作提供了更有力的心理保障和精神動力。活動接地氣，有實效，受到員工的一致好評。
一直以來，公司工會深入踐行“三同”家文化，高度重視員工的心理健康情況，2023年開展了心理講座，受到員工的肯定和支持。下一步，公司工會將持續關注員工心理健康需求，以解決員工實際需求為出發點，創新服務形式，擴寬服務渠道，落實各項關懷措施，營造健康向上的文化氛圍，不斷提升員工幸福感、獲得感、歸屬感，把快樂工作、幸福生活落到實處。（工會辦）
