5月23日，浙江交通集團舟山區域工會聯盟2024年度座談會暨第二期紅十字應急救護培訓班在舟山市生命教育體驗館成功舉辦，會議由交通資源集團交投礦業公司牽頭承辦，8家聯盟單位代表參加。
本次聯盟座談會旨在進一步發揮“聯”的優勢，突出“盟”的效能，實行優勢互補，全力以赴謀劃好聯盟全年工作。會議通報了工會聯盟2024年度工作計劃及目前推進情況，明確全年將開展“智舟萬物”論壇、青年聯誼交友、投資保險及法律培訓等重點活動。并提出以交投礦業為試點，將工會組織納入舟山市總工會進行“雙重管理”的新模式，共同推進舟山市“小島你好”共富行動。會上，各與會單位還圍繞如何促進業務發展、產業協同、共同富裕等進行交流探討，提出了建立技能人才庫、成立聯盟應急救援隊等意見和建議，力爭形成工會工作與企業發展互融互促、同頻共振的良好局面。
活動當天，舟山區域工會聯盟還舉辦了第二期紅十字應急救護培訓，聯盟單位及其他兄弟單位共30余名學員參加。培訓現場，應急救護師結合學員行業特點，圍繞心肺復蘇、自動體外除顫器（AED）的使用、氣道異物梗阻、創傷救護等內容，以理論講授、現場演示、實踐操作等方式進行授課，向參訓學員普及日常的急救知識與技能。通過此次培訓，為各聯盟單位學員提供了集中學習的機會，進一步學習掌握各項應急救護操作技能，有效增強應對突發緊急情況的能力。
自2022年9月成立以來，舟山區域工會聯盟成為了集團在舟單位創新交流機制、凝聚職工合力的重要載體。聯盟通過聚焦打造“思想連心”“產業協同”“生活品質提升”三大工程，先后舉辦了省紅十字應急救護培訓基地和集團健康小屋揭牌儀式、“智舟萬物”論壇、“春風十里 青春有你”聯誼交友等活動，吸引了一百余名職工參與，有效推動聯盟單位間的協同發展。同時，積極參與舟山市“小島你好”海島共富行動，開展電力升級改造、敬老慰問等志愿服務活動，扎實推動“三同”家文化落地生根，為舟山高質量發展建設共同富裕示范區先行市貢獻了交投力量。
接下來，舟山區域工會聯盟將堅持以“三同”家文化為引領，不斷完善交流互動機制，統籌思政教育、文化展示、業務協同、關愛幫扶、互動體驗等各方資源，依托紅十字培訓基地及健康小屋開展應急救護培訓，真正把工會聯盟作用體現到成員單位業務能力提升和產業協同發展上來，創造出更多更大的經濟效益和社會效益，走出一條具有舟山地域特色的工會聯盟品牌化發展之路，為集團高質量發展貢獻工會力量。（工會辦、沿海區域中心工會）
