楚新礦業公司黨支部不斷增強黨支部政治功能和組織功能實踐，全力打造“五行先鋒”黨建品牌，從富礦先鋒、學習先鋒、智慧先鋒、品質先鋒、清廉先鋒等五大維度入手，以“五行先鋒 先鋒吾行”的精神內核激發全員砥礪奮進的精神面貌，切實把黨的建設優勢轉化為企業的發展優勢，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
構建“三大平臺”，筑牢堅強政治堡壘，在政治能力上體現“吾行”。支部通過構建“四位一體”思政教育平臺、能力素養提升平臺、“紅網聯心”結對幫帶平臺，建立共同的目標愿景和持續向上的精神動力，為充分發揮支部的戰斗堡壘作用打下堅實政治基礎。支部依托“第一議題”“政治學習”“紅石宣講”“班前十分鐘”四大載體，實現領導班子、中層干部、全體黨員、產業工人政治學習全覆蓋，進一步提升黨員干部員工忠誠感恩、干凈擔當、砥礪奮進的政治能力。創新“楚新大講堂”，每周開展業務培訓，提升黨員干部員工業務能力。開展“職工書屋”建設，創新開放式借閱管理模式，組織開展形式多樣、寓教于樂的讀書學習活動，提升員工文化素養。開展“紅網聯心”工程，發揮黨員帶動群眾作用，15名黨員與群眾結對，從日常政策宣傳、思想引導到攜手攻堅克難，常態化開展多種多樣的聯心活動，推動黨員主動“亮身份”，員工勇于“挑擔子”。
搭建“三個載體”，激發黨員先鋒作用，在克難攻堅上踐行“吾行”。2023年以來，支部搭建“黨員項目領辦”“全員賽馬爭先”、黨建結對共建“三個載體”，成立“基建攻堅克難”勞動立功競賽活動指揮部，組織開展勞動立功競賽。成立“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”，全體黨員領辦“基建主體工程完工”“物流碼頭收購”“基建期創效”等14項最重最急的任務。黨支部與屬地政府、參股企業、設計單位聯合開展黨建聯建共建，建立月度會商聯席機制，四方聯動高效推動項目政策處理、施工設計評審工作，僅僅用時11個月便通過長皮帶廊道下穿焦柳鐵路評審，創造武漢鐵路局下穿鐵路項目審批“新速度”“新紀錄”，長皮帶廊道下穿岳宜高速公路方案，成為湖北省首例下穿高速公路橋梁項目。同時，支部創新“碼頭+貿易”合作新模式，成功收購項目配套碼頭，簽訂港口貨物裝卸框架合同，儲備48個客戶合作資源，年需求量儲備近3000萬噸。截至目前共簽訂9份砂石采購意向協議，至年底需求量共計900萬噸，邁出“浙交礦業”品牌全面輻射長江沿線省市的關鍵一步。
聚焦“三大工程”，積蓄高質量發展勢能，在勇立潮頭上彰顯“吾行”。支部聚焦“品質提升”“綠色智能礦山建設”“人才強企”“三大工程”，堅持高端化、智能化、綠色化發展方向，建成3條全自動智能化濕法加工生產線，重點生產中高端骨料產品，持續發力長江沿線中高端產品消費市場，為客戶提供定制化服務。提前謀劃商砼站、PC構建等建材產業，依托交通資源集團砂石骨料研究院技術支撐，聯合設計、科研單位在地質夾層料利用和泥餅處置環節開展創新研究工作，探索提高地質夾層利用率和泥餅綜合利用率。成立專業管理團隊，實現專業化運營和一體化管理，打造礦山整合、廊道運輸、公用碼頭、精深加工于一體的“礦廊港園”一體化模式。圍繞“綠色智能礦山標桿”目標定位，攜手中國美院參與礦山總體規劃設計，“把礦山輕輕地放在大自然中”，實現對自然的最小破壞和最大保護，推進礦山可持續發展。將5G數智技術融入綠色礦山建設，提高礦山生產運作效率、安全生產水平，降低能源消耗和碳排放，實現廢棄物無害化處理和資源化利用，將鐘家沖礦打造成長江中上游綠色智能化礦山標桿。深挖物流潛能，通過建設綠色建材物流園區、12公里公用廊道和公用碼頭，串聯起綠色低碳可循環發展的“共享廊道”，打通臨江礦產企業砂石骨料運輸“最后一公里”，實現效益集中化發展。加快行業產業鏈延伸，積極參與地方混凝土拌合站建設，深入挖掘石英砂巖礦、磷礦等屬地優勢礦種資源，實現“一礦一區域”布局，打造長江中上游砂石骨料產業集群。
落實“三大抓手”，打造“清廉楚新”，在廉潔自律上落實“吾行”。支部堅持以落實“教育引廉”“監督保廉”“文化興廉”“三大抓手”為導向，推動高質量企業黨建引領清廉楚新建設。通過開展黨支部書記上廉政黨課、黨支部書記與班子成員“一對一”廉政談話，警示黨員干部算好政治賬，筑牢拒腐防變防線。以“警示教育月活動”為載體，組織全體黨員參觀湖北屈原廉政教育基地開展黨性教育實踐活動，進一步強化廉潔意識，擰緊廉潔自律“總閥門”。聚焦資金使用、招標采購、合同審批等關鍵風險點，抓實重點工作監督檢查，建立“部門交叉監督”“紀檢專職監督”等機制，讓監督“長牙帶電”，切實把監督成果轉化為治理效能。推動廉政文化標語進礦山、進班組、進崗位，開展“指尖上的廉潔提醒”活動，定期定人在公司微信群發送廉潔提醒，加強“八小時之外”自我管理、自我約束；充分挖掘利用荊楚紅色文化、清廉文化資源，在辦公區設置廉政文化長廊，積極創作廉潔文化作品，持續加大“清廉資源”宣傳力度，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。
接下來，楚新礦業公司黨支部將繼續圍繞公司“砂石骨料產業集群”“降本提質增效樣板”“綠色智能礦山標桿”三個目標定位和“礦廊港園”一體化運營模式，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合，推動以高質量黨建引領保障企業高質量發展邁上新臺階。（石文玉）
