為進一步營造“奮進擔當助發展 激情飄揚紅五月”的濃厚氛圍，甬新礦業公司組織開展一系列“紅五月”主題活動，旨在激發員工的積極性、凝聚力和創新精神，為公司的持續健康發展注入新的活力。
一期青年讀書會，點燃智慧之火。甬新礦業公司組織開展第一期青年讀書會，通過分享2023年資源聲音《力量》內容汲取兄弟礦山成功建設經驗，學習資源勞模先進力量，充分激發甬新礦業青年干事創業的奮進力量。活動中，甬新青年們從不同的角度出發，分享了自己對于“如何為甬新礦業公司發展做什么”的見解和思考。有的青年從技術創新的角度入手，介紹了當前砂石骨料領域的新技術、新工藝；有的青年則從環境保護的角度出發，強調了相應的礦山環境保護措施和建議；還有的青年則從社會責任的角度出發，探討了甬新礦業公司在社會經濟發展中的責任與國企擔當。隨后，青年員工分享自己的讀書心得和體會，促進思想交流和碰撞，形成積極向上的學習氛圍。
一場班組長分享會，傳承工匠精神。為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，甬新礦業公司依托“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，邀請3名現場班組長，向大家講述他們礦山工作中“最有成就感的一件小事”“最有收獲的一件干事”和“最開心的一件辦事”，分享他們的礦山奮斗歷程和工作經驗。他們通過用樸實的語言，講述了自己在甬新礦業生產線建設中如何克服困難的故事?，F場氛圍濃厚，在場的產業工人們深受啟發，進一步激發了大家對于勞動的熱愛和礦山建設熱情。
同時，為進一步提高產業工人電信網絡詐騙防范意識，甬新礦業公司利用班前會時機進行防電信詐騙的宣傳教育，向各班組發放《防范電信網絡詐騙》等宣傳手冊，讓大家隨時查閱和學習。通過闡述具體案例，讓大家更加深刻地認識到電信詐騙的嚴重性，學習相關防范方法，鼓勵員工將宣傳資料帶回家中，與家人共同學習，提高整個家庭的防范意識。
一次黨團主題活動，激發公司活力。為進一步引導員工樹立正確的價值觀和人生觀，激發員工的積極性和創新精神，5月10日，甬新礦業公司組織黨員和團員赴東錢湖下水濕地公園開展主題黨團活動，旨在通過實地參觀和體驗，加深黨員和團員對生態文明建設的認識，進一步強化黨團組織的凝聚力和向心力。黨員和團員們來到了濕地公園的黨建文化展示區，駐足觀看了紅色主題黨建墻繪，重溫了黨的光輝歷程和優良傳統。隨后，黨員和團員們參觀了廉政文化長廊。大家紛紛表示，要以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，以先賢為榜樣，嚴于律己、廉潔奉公，為構建風清氣正的“清廉資源”和“清廉礦山”貢獻自己的力量。
此次“紅五月”活動不僅豐富了員工的精神文化生活，也增強了黨團組織的凝聚力和向心力。下一步，甬新礦業公司將繼續豐富活動形式，進一步營造濃厚的文化氛圍和積極向上的精神風貌，為公司的持續健康發展注入新的活力。（屠仁美）
