為全面落實(shí)集團(tuán)和交通資源集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，3月21日上午，楚新礦業(yè)公司召開(kāi)2024年度工作會(huì)議、安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨一屆三次職工（工會(huì)會(huì)員）大會(huì)，總結(jié)2023年重點(diǎn)工作及成效，全面部署2024年重點(diǎn)工作。
會(huì)上，公司常務(wù)副總經(jīng)理宋偉程作了題為《凝心聚力強(qiáng)主業(yè) 攻堅(jiān)破難促發(fā)展 在砥礪前行中推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報(bào)告，副總經(jīng)理兼首席安全官孫小光作了題為《齊抓共管 壓實(shí)責(zé)任 為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航》的安全工作報(bào)告，工會(huì)負(fù)責(zé)人柴志軍作了題為《踔厲奮發(fā)擔(dān)使命 篤行不怠開(kāi)新局 在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)作為》的工會(huì)工作報(bào)告。
會(huì)議圍繞公司2024年度工作任務(wù)目標(biāo)，全面部署七個(gè)方面的工作任務(wù)。一是以“快投產(chǎn)”為號(hào)令，掀起項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。持續(xù)運(yùn)用好基建勞動(dòng)立功競(jìng)賽、黨員領(lǐng)辦項(xiàng)目等方式與舉措，力爭(zhēng)超前完成基建目標(biāo)，盡快建成投產(chǎn)創(chuàng)效，盡早實(shí)現(xiàn)基建轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的身份切換。二是以“創(chuàng)效益”為中心，爭(zhēng)當(dāng)降本增效排頭兵。通過(guò)優(yōu)化施工降造價(jià)、全力推進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)內(nèi)部承包制度、實(shí)施分離經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)稅務(wù)籌劃、為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案等方式力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2024年?duì)I收利潤(rùn)目標(biāo)。三是以“產(chǎn)業(yè)鏈”為導(dǎo)向，提升區(qū)域資源整合力。依托公司主業(yè)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)與宜昌國(guó)通生華攪拌站、武漢區(qū)域終端碼頭合作，積極拓展湖北區(qū)域石英巖礦、磷礦等特色礦種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，探索新商業(yè)模式，因地制宜選好“新資源”，轉(zhuǎn)換“新賽道”。四是以“人才觀(guān)”為根本，增強(qiáng)改革強(qiáng)企驅(qū)動(dòng)力。加快推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人，強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制改革，劃分營(yíng)銷(xiāo)人員區(qū)域，進(jìn)行區(qū)域銷(xiāo)售包干，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，打造以市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的量、價(jià)、利的營(yíng)銷(xiāo)考核體系，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)造活力。五是以“數(shù)字化”為支撐，增添管理升級(jí)新動(dòng)能。圍繞打造“科技型新材料企業(yè)”目標(biāo)，加強(qiáng)科研創(chuàng)新，積極申報(bào)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)、湖北省級(jí)綠色礦山，進(jìn)一步提高“浙交礦業(yè)”品牌的省外影響力。六是以“大安全”為底線(xiàn)，筑牢業(yè)務(wù)安全防火墻。堅(jiān)持生產(chǎn)安全、資金安全、合規(guī)安全、廉潔安全為重，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和使命感，居安思危、齊抓共管，常抓不懈，確保2024年“零”安全事件。七是以“大黨建”為統(tǒng)領(lǐng)，激發(fā)黨建工作新活力。進(jìn)一步推進(jìn)“黨建實(shí)效化”、深化“五行先鋒”品牌打造、做好黨建業(yè)務(wù)雙融雙促，實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)和業(yè)務(wù)引領(lǐng)的同頻共振，推動(dòng)黨建品牌“出圈”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年公司要根據(jù)交通資源集團(tuán)打造“科技型新材料企業(yè)”和“七化”建設(shè)部署要求，立足高站位，堅(jiān)持快作為，緊緊圍繞“砂石骨料產(chǎn)業(yè)集群”“降本提質(zhì)增效樣板”“綠色智能礦山標(biāo)桿”三個(gè)目標(biāo)定位和“礦廊港園”一體化運(yùn)營(yíng)模式，奮力完成年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)紅”，爭(zhēng)奪“全年紅”。全體員工要拿出一張藍(lán)圖繪到底的精神，激情干、埋頭干、創(chuàng)新干、合力干，以久久為功的耐力，干出開(kāi)局之年的奮進(jìn)態(tài)勢(shì)，譜寫(xiě)精彩新篇章！
會(huì)議審議通過(guò)并簽署了《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告》《公司集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，表彰了2023年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工。（尚夢(mèng)玲）
