3月6日，交通資源集團黨委召開2023年度子（分）公司黨組織書記抓黨建工作述職評議會、黨組織履行黨風廉政建設責任評議會暨2024年黨建工作、黨風廉政建設大會，第一時間傳達學習集團黨委書記、董事長高浩孟，集團紀委書記朱君明在集團2023年度子（分）公司、所屬院校黨組織書記抓黨建工作述職評議會暨2024年度黨建工作會議、2024年黨風廉政建設大會上的講話精神。公司黨委書記、董事長周霖在會上講話，黨委副書記、總經理江鋒主持會議，黨委副書記、紀委書記、工會主席茅家武作紀委工作報告。
會上，8家子（分）公司黨組織書記聚焦政治建設、護航大局、補短提質、擔責履職四個方面進行了抓黨建工作口頭和書面述職。茅家武代表公司紀委作了題為《強化政治擔當 深化清廉建設 為推動公司轉型升級發展提供堅強保障》的工作報告，對今年黨風廉政建設工作做出了具體部署。與會人員對各位書記抓黨建述職評議情況和各單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況進行打分評議。
周霖對下屬黨組織述職情況給予肯定，認為各單位總結歸納好、指標落實好、品牌建設好、標準執行好、黨建賦能好。表示2023年的黨建工作在抓黨建帶全局的力度更大，抓黨建提能力的載體更活，抓黨建促轉型的突破更大，抓黨建促經營的融合更緊，抓黨建樹品牌的影響更強，抓黨建促廉潔的舉措更實。他結合企業發展在經營形勢、產業發展、市場化要求、護航轉型等方面的變化，深入分析了黨建工作當前存在的不足，認為各級黨組織書記在政治意識上還有待加強，融入中心抓黨建的意識還要進一步強化，從班子到干部再到基層員工層層抓好落實的力度還需加強。
根據集團高浩孟書記調研公司時提出的“黨建工作實效化”的要求指示，結合公司發展實際，周霖對2024年黨建和黨風廉政建設提出五方面要求：一是要強“引領”，在服務大局上求實效。突出抓好政治責任落地，抓好思想素質提升，重視意識形態工作，以感恩奮進的實際行動持續擦亮各級黨組織和廣大黨員干部最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的鮮明標識。二是要強“共振”，在賦能發展上求實效。要以集團提級巡察為契機，舉一反三整改提升；以企業發展的重點、難點以及問題為導向，因企施策，進一步實現黨的建設與企業治理、經營發展同向聚合、同頻共振。三是要強“支撐”，在機制改革上求實效。重點突出市場化理念轉變，深化“選人用人、薪酬激勵和勞動用工”三項機制改革，推進隊伍理念重塑、能力重塑、作風重塑，賦能企業轉型發展。四是要強“組織”，在強根壯脈上求實效。全面落實省委“基層黨建爭先攀高行動”要求和集團黨委部署，以開展“強基工程”深化年活動為抓手，推進黨建“標準化”、黨建“品牌化”、文化“接地氣”。五是要強“護航”，在紀律保障上求實效。要深化“清廉資源”建設，在形成協同監督合力上破題問效，在體制機制流程重塑上破題問效，在著力推動容錯有為上破題問效，為公司穩進提質、轉型升級護航。
會議以視頻會議形式召開，共設1個主會場、15個分會場，公司領導，本部部門助理及以上人員，黨委工作部（工會辦）、紀檢審計部全體人員，本部全體黨員；各級黨組織書記、黨員及黨務工作者、中層及以上人員共189人參會。（黨委工作部）
