近日，共青團龍游縣委員會印發了《關于命名2022-2023年度龍游縣青年文明號、青年崗位能手的決定》，浙江交投龍新礦業有限公司團支部榮獲2022-2023年度“青年文明號”。
學思踐悟,打造“學習型”團隊。龍新礦業公司團支部堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導工作的“基石”，以“支點攻堅隊”黨建品牌為引領，建立健全“樟香心扉”龍新課堂學習機制，依托“龍新課堂”“紅石宣講”“青年夜學”等載體，通過黨員帶頭學、黨團聯合學、青年干部夜學、強國講堂等形式，凝聚團隊共識，夯實學習成果，提升思想政治引領實效。同時與浙江公路技師學院組成結對共建單位，共同謀劃以生產技術、經營管理、市場營銷等內容為主的“班前十分鐘”講堂，實現青年職工業務學習全覆蓋。
竭誠奉獻,深化“服務型”團隊。公司團支部成立以來，組建了“欣欣向榮”青年志愿者服務隊，堅持為職工辦實事，高溫天氣安排專人在礦區內灑水降溫，配合安全部采購防暑降溫藥品，長期為一線工人提供防暑飲料、愛心夜宵等，為礦山建設奉獻青年“服務”力量。同時積極主動開展安老扶幼、便民服務、“迎亞運、保暢通”等志愿服務20余次，開展結對幫扶“消薄”工作3次，為龍游縣、橫山鎮群眾奉獻愛心，充分踐行服務精神。
積極作為，爭創“實干型”團隊。龍新礦業團支部聚焦主責主業，不斷發揮青年文明號的助手和橋梁作用。組織全體團員青年開展了“普法宣傳進礦山”系列活動，把普法課堂“搬”進礦山，把公益法律服務落在實處，切實將法治理念融入到礦山建設生產中。同時以推進產業工人隊伍建設為切入點，協助開展“中國夢·勞動美”等系列勞動技能競賽，掀起礦山一線工人“比學趕超”熱潮，吹響交通資源集團“保預算多貢獻”專項行動沖鋒號。
下一步，龍新礦業公司團支部將持續深化“青年文明號”品牌創建工作，不斷提煉工作思路，創新工作模式，有效推動創建工作與礦山管理中心工作深度融合，帶動青年員工在礦山一線磨礪意志、錘煉本領、增長才干，在爭當“四個標桿”的進程中貢獻更多青春力量。（占肅美）
