采礦工程安全設施設計喜獲國家礦山安全監察局批復，溜井設備拉運道路順利貫通，礦外平硐完成率120%提前完成年度力爭計劃，秦石紅印黨建品牌獲浙江省2023年度“國企黨建創新品牌”榮譽……今年以來，秦新礦業聚焦基建工作，面對新形勢、新任務、新挑戰的多重壓力，鉚足干勁、主動出擊，始終保持“開局就是決戰 起步就是沖刺”的勁頭，真抓實干抓落實、黨建強企促融合，全力推動各項工作提速、提效、提質，較好地完成了年度各項目標任務。
非凈礦不同凈礦手續齊全、一步到位，非凈礦出讓存在前期審批事項多、落地對接政策多、安全環保要求高等一系列問題，且這些問題都需要自行解決，如何確保各項任務高效落地成為公司的頭等大事。公司深入研判、認真謀劃，圍繞礦山建設方面共計梳理176項工作清單，以“清單化”的形式分解工作、明確各個工作責任人、清晰時間節點，以“銷號制”管理協調推進，真正做到提高工作效率和質量。公司聚焦問題導向，堅持“走出去”，前往多家優秀企業進行對標學習交流，深入了解礦山設備、生產工藝、市場需求、技術服務等“一手信息”，為公司后續難題破解學習豐富經驗。公司上下以“項目為王 實干為要”的決心全力沖刺項目建設任務，以精準化、專班化的手段，全面統籌人力、材料、設備等各項生產要素的進場，以“勞動立功競賽”活動為著力點，搭建施工“紅黑榜”平臺、設立安全隱患隨手拍機制，同時強化掛圖作戰、倒排工期，以全力以赴實現年度任務目標倒逼項目加速建設。在經過不懈努力下，公司通過國家相關部門的驗收獲得采礦工程安全設施設計，礦外平硐工程完成率120%，溜井設備拉運便道順利通車，基建建設邁入新發展臺階。
今年以來，公司積極探索“高質量黨建引領公司高質量發展”的路徑方法，以黨建品牌“秦石紅印”為抓手，實施“三紅”促“三融”體系，推出“四共”黨建聯建工作方法，推動黨建融入中心工作、融入屬地發展，為黨建高質量發展積蓄賦能。黨支部發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮先鋒模范作用，通過“月度之星”機制，營造比學趕超的先進氛圍。在項目施工現場設立黨員責任區，引導黨員亮身份、出成績，在急難險重任務中當先鋒、做表率。目前，公司“秦石紅印”黨建品牌已獲浙江省2023年度“國企黨建創新品牌”榮譽，品牌美譽度不斷提升，黨建引領成效更加顯著。
接下來，秦新礦業將堅持“穩”字當頭、“敢”字為先、“干”字為要，精準錨定2024年底試投產運營使命任務，加快推進項目建設、深化黨建引領、深耕市場開拓，以嶄新的發展面貌、良好的企業形象、優質的砂石品質不斷書寫公司高質量打造非凈礦出讓樣板新篇章。（詹積領）
