自浙江交通集團“八五”法治宣傳教育工作開展以來，秦新礦業(yè)按照上級集團公司要求，通過謀劃工作重點、強化宣傳路徑、突出教育亮點，全力下好“三步關(guān)鍵棋”，打通依法治企“最后一公里”，助推公司法治教育和依法治企工作走深走實。
下好布局棋，“學(xué)法+普法”同步走。為進一步健全法治宣傳教育工作機制，秦新礦業(yè)積極打造互動性法治宣傳教育模式，開展黨員干部“先學(xué)一步”、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法以及邀請公檢法司專家授課等方式，不斷強化全體人員的法治思維和法治方式，引導(dǎo)大家學(xué)深、學(xué)細。截至目前，共開展集中學(xué)習(xí)20余次，全體管理人員運用法律知識推動工作水平得到進一步提高。同時，公司組建秦新青年宣講隊，開展“爭做法律明白人”“送法進工地”“現(xiàn)場問法咨詢”等活動15次，利用“班前十分鐘”面對面為礦區(qū)生產(chǎn)一線工人們普及安全生產(chǎn)法、質(zhì)量法以及民法典，有力保障工程建設(shè)平穩(wěn)推進，幫助解決一線工人生活工作中點點滴滴的小事，讓大家知法懂法守法，營造良好的礦山建設(shè)法治宣傳氛圍。
下好先手棋，“線上+線下”齊開展。通過微信群、QQ群等貼近職工生活通訊軟件，轉(zhuǎn)發(fā)各類法治教育和安全常識小視頻30余個，確保大家線上學(xué)習(xí)教育不缺位。與此同時，積極對接屬地人民法院線上旁聽法院庭審、區(qū)司法局“商州法治 普法微課堂”等新方式，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，公司聯(lián)合區(qū)司法局打造秦新礦業(yè)“普法工作站”作為線下法治教育宣傳的主陣地，通過“一創(chuàng)二抓三融四推”機制，積極融入屬地社會經(jīng)濟發(fā)展，主動參與商洛市司法局、商州區(qū)司法局關(guān)于“3.15”消費者權(quán)益日、“4.15”國家安全教育日、5月民法典宣傳月、6月安全生產(chǎn)月、“6.15”環(huán)境保護日、“11.9”消防安全教育日、“12.4”國家憲法宣傳周等節(jié)點普法活動；聯(lián)合大荊鎮(zhèn)司法所送法進校園、與公安商州分局開展反詐法律宣傳、協(xié)助調(diào)解村民糾紛等等，用實際行動助力屬地普法宣傳工作，打造企業(yè)形象軟實力，發(fā)揮新時代國企屬地擔(dān)當(dāng)作用。
下好定式棋，“挖掘+推廣”相結(jié)合。公司深入挖掘法治宣傳教育工作亮點，形成可推廣的措施。摸索“黨建+法治”“法治+青年志愿隊伍”機制，積極參與屬地司法部門法律明白人、人民調(diào)解委員會等活動，為周邊群眾提供便捷的法治教育、法律咨詢，同時社會矛盾糾紛也得到法治化引導(dǎo)和柔性化解。公司不斷總結(jié)法治教育普及行動開展以來的經(jīng)驗，推廣“法治+工會”的新模式，通過建立職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，先后開展內(nèi)部法務(wù)授課、聘請外部律師解惑活動10余次，為全體職工解答工作學(xué)習(xí)生活中遇到的法律問題累計90項，切實保障和維護職工權(quán)益，將“三同”家文化融入法治建設(shè)中去。
下一步，秦新礦業(yè)將繼續(xù)深化依法治企建設(shè)，以普法工作站為重要抓手，大力弘揚社會主義法治精神，扎實推進憲法、民法典等法律常規(guī)的普及，切實全面提升企業(yè)防范風(fēng)險能力、合法經(jīng)營能力以及依法維權(quán)能力，營造尊法、守法、學(xué)法、用法的法治氛圍。（鄧濤）
