初秋時節(jié)，在浙西南麗新畬族鄉(xiāng)山區(qū)一戶困難村民家里，麗水礦定制的“扶貧土豬”正式出欄、該礦認領的30畝“共富稻田”喜獲豐收，龍游礦“5+吾家”職工書屋內(nèi)不時傳來附近村里孩子們的朗朗書聲，衢州沿江公路吸引來的自駕游客絡繹不絕，帶火了沿線民宿經(jīng)濟，三門其頭山礦協(xié)助修建的一條嶄新寬敞的水泥路旁，瓜果飄香，洋溢著豐收出運的喜悅……
這一幕幕場景只是交通資源集團積極踐行浙江省交通集團關于交通助富、產(chǎn)業(yè)致富、金融促富、智力幫富“四大行動”的一個縮影，在浙西南的深山里、東海之濱的海島上……一幅踐行國企擔當、服務“兩個先行”、助力山海共富、打造美麗鄉(xiāng)村的畫卷正徐徐展開。
黨建引領?聚能山海共富的“驅(qū)動引擎”
“坑坑洼洼的‘土石路’變成了寬闊平坦的‘水泥路’，出行方便又舒心。”“以前只能開三輪車、拖拉機，現(xiàn)在路面經(jīng)過硬化拓寬大車也能進，春耕秋收化肥、果蔬等‘運進來’‘走出去’也更便利了。”日前，一條通往三門縣健跳鎮(zhèn)峋巖村有機蔬菜園，長600米、寬7米條的主干道建成通行，村民們喜上眉梢。“要感謝交通資源集團浙東礦業(yè)，助力我們修建了這條企地‘共富路’，打通了連接田間地頭的‘最后一公里’。”臺州三門縣峋巖村黨支部書記章以榮說。
一直以來，交通資源集團堅持把“一礦連各方、黨心連民心、聚力促發(fā)展”的黨建共建思路融入到助力山海共富的具體實踐中，從組織保障入手加強與各方的黨建聯(lián)建共建。例如，浙東礦業(yè)成立之初便聯(lián)合三門縣委組織部、自規(guī)局等19家單位共同打造“其頭共富”黨建聯(lián)建品牌，而這條打通農(nóng)產(chǎn)品出運“最后一公里”的“共富路”正是黨建聯(lián)建促共富的成果之一。
在東海之濱的舟山冊子島，下屬交投礦業(yè)主動融入“小島你好”海島共富行動，積極對接國網(wǎng)舟山公司完成冊子島電力升級改造，讓“大皇山?jīng)]有黑夜”成為美談，也為小島招商引資打好了基礎；投資1800余萬元修建的礦區(qū)地表飲水工程每年讓島上經(jīng)濟薄弱村增收200余萬元，為屬地村集體經(jīng)濟增收打通了“造血動脈”；組織修建的新村路成為冊子島的“奔富路”，于是超市、理發(fā)店、餐飲店等商鋪如雨后春筍般開門營業(yè)，實現(xiàn)了社會和經(jīng)濟效益“雙豐收”，小島也逐漸有了城市模樣。
除了海邊，在浙江的大山深處，也有交通資源集團共富的觸角。在浙西南麗水畬族鄉(xiāng)，下屬麗新礦業(yè)改變原有的簡單慰問式助農(nóng)方式，讓群眾在主動致富的過程中收獲希望和信心，與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“紅石支部”聯(lián)建載體，以“私人定制”方式建立“訂單式”土豬扶貧項目和“清單式”互助共享項目，完善訂單式惠農(nóng)助農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈，打造出獨具畬鄉(xiāng)特色的“助富物種”。就在前段時間，村民老藍在麗新礦業(yè)“領養(yǎng)”的兩頭土豬崽出欄，除去飼養(yǎng)成本，老藍家今年能增收近五千元。
產(chǎn)業(yè)帶動?激活精準賦能的“創(chuàng)富細胞”
“本來想出門打工的，剛好碰到這個機會，就留在村子里了。現(xiàn)在工作離家近，上下班只要5分鐘，中午休息時間還可以回去照顧家里，陪伴家人的時間多了，收入也增加了，生活也有保障了，日子過的更幸福了。”葉軍笑著說，這是他在公司下屬龍游礦工作的第三個年頭，如今他已經(jīng)成為礦點生產(chǎn)線上的骨干員工，每月有上萬元的收入，日子過的更加紅火了。
村民有了穩(wěn)定的工作，致富才有盼頭。葉軍只是近年來交通資源集團各礦點助力屬地成百上千村民創(chuàng)富增收中的一員。由于砂石骨料礦產(chǎn)資源開發(fā)的行業(yè)特點，公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營實體大多分布在大山深處、偏僻海島，這些薄弱環(huán)節(jié)也是推進全域共富最難啃的“硬骨頭”。交通資源集團按照“礦點布局到哪里，共富行動就落實到哪里”的理念，通過推行屬地化用工，精準激活“創(chuàng)富細胞”，探索出一條長效助富模式。
公司目前在省內(nèi)共布局了10個礦點，帶動屬地村鎮(zhèn)發(fā)生了直觀的變化。以下屬麗新礦為例，自入駐麗新鄉(xiāng)以來，該鄉(xiāng)財政收入五年內(nèi)翻了五番，9個行政村的村容村貌發(fā)生了巨大的變化，過去破舊的老路、文化禮堂和辦公行政樓全都翻新了一遍。礦點所在的黃弄村靠著土地、文化禮堂、飲用水租賃等業(yè)務，村集體收入持續(xù)增長，該村也從鄉(xiāng)里的“消薄重點村”變成了周邊“富裕村”。這正是公司深入踐行“千萬工程”，為繪就“千村引領、萬村振興、全域共富、城鄉(xiāng)和美”新畫卷貢獻的一份力量。
陣地共用 打造智力幫富的“精神糧倉”
共富路上，既要“富口袋”，也要“富腦袋”。由于推行屬地化用工，各礦點周邊多數(shù)村民產(chǎn)業(yè)技能水平不高，公司通過積極搭建產(chǎn)業(yè)工人技能提升平臺、共享學習資源和陣地，為大家持續(xù)自我提升提供了渠道，為助力共同富裕做實了技術和智力支撐。
“向產(chǎn)業(yè)工人跨越是傳統(tǒng)農(nóng)民脫貧致富的現(xiàn)實路徑”。2020年底，交投礦業(yè)公司聯(lián)合舟山技師學院設立交投礦業(yè)學院，共同打造產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，除了通過技能培訓等方式為員工持續(xù)提供技能提升的機會和平臺，提高員工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和增強致富本領外，還間接幫助當?shù)嘏囵B(yǎng)專業(yè)技能人才，促進企業(yè)、員工和地方全面進步，近三年來交投礦業(yè)學院已開展技能培訓36場次，累計培訓696人次，許多村民從這里走出去變成了產(chǎn)業(yè)工人、變成了技術骨干，走上了脫貧致富之路。
“鋤禾日當午，汗滴禾下土……”，正值周末，在龍新礦與屬地志棠村共同建設的“5+吾家”職工書屋內(nèi)不時傳來朗朗書聲。該職工書屋已經(jīng)成了服務屬地村鎮(zhèn)群眾精神共富的“公共圖書館”。其實，龍新礦在職工書屋開館之初就積極對接龍游縣圖書館成立了圖書流動點，而后一場場讀書沙龍、詩歌朗誦、宣講比賽等活動的開展為當?shù)卮迕裉峁┝宋幕涣鞯钠脚_，豐富了當?shù)卮迕竦木裆睢?/p>
考慮到當?shù)亓羰貎和唷W業(yè)基礎薄弱、父母無暇輔導等問題，今年以來，龍新礦還在職工書屋內(nèi)專門開設了“周末愛心課堂”，每個周末組織公司青年志愿者擔任“代課老師”，對當?shù)匦W生進行一對一的免費課業(yè)輔導，同時結(jié)合學生興趣，開設興趣培養(yǎng)、特色才藝等課程，服務當?shù)厣倌陜和】党砷L。截止目前，“5+吾家”職工書屋已成功開展各類活動16期，獲得了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
接下來，交通資源集團將繼續(xù)扛起國有企業(yè)擔當，不斷找準助力共同富裕的切入點、發(fā)力點，推動助力共富各項長效舉措高效落實、精準落地，不斷以“小切口”助力全域共富“大場景”，在服務我省“兩個先行”中貢獻更多“資源力量”。（孫波 劉北陽）
