隨著其頭山礦首次爆破順利完成、35kV輸變電工程正式通電、全面進入設備調試階段等重要施工節點的完成……一個個大干快上的火熱鏡頭背后，都是浙東礦業緊扣主題教育總體要求，在“建新功”層面的生動實踐。自入夏以來，公司以深入開展主題教育為契機，牢牢牽住項目“牛鼻子”，在堅守安全底線的前提下，千方百計抓項目建設關鍵節點，把學習和調研成果轉化為立足崗位作貢獻、服務職工解難題的實際行動，奮力拼搶“盛夏果實”，繪制發展“藍圖”。
堅持學深悟透，凝心鑄魂強根基
浙東礦業把理論學習作為重中之重貫穿主題教育始終，全面、系統、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在深學細悟中補足精神之鈣、把穩思想之舵。
公司以主題教育“規定動作+自選動作”雙輪驅動的方式，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和論述，通過潛心自主學、集中組織學、紅石宣講學、研討交流學、講授黨課學“五學聯動”，打造網絡課堂、雙派課堂、紅色課堂、互動課堂“四個課堂”，筑牢思想基礎。在主題教育期間，黨員制定個人學習計劃23份，通過“三會一課”、主題黨日開展專題學習13次，領導班子成員集中學習9次，黨員集中發言23人，不斷推動主題教育入腦入心。
同時，公司充分利用“紅石宣講團”“雙派”機制、班前十分鐘等宣講載體，多措并舉推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨的二十大精神理論學習往深里走、往實里走、往心里走。
堅持問題導向，調查研究接地氣
浙東礦業把調查研究貫穿主題教育的全過程，深入一線、扎實開展調查研究，以實事求是的清醒和抓鐵有痕的力度，以主題教育推動發展。
長皮帶廊道區段六在施工過程中，因水產養殖村民較多，政策處理推進困難，缺乏“關鍵一招”。在主題教育工作的推動下，青年黨員金洛鋒堅持“學改結合”，帶著問題清單深入一線調查研究后發現，村民因擔心桁架吊裝后凈空不夠，養殖塘水產運輸車輛無法正常進入，會影響水產養殖的銷售運輸渠道。在了解原因后他主動多次與村民進行溝通，提出對通行道路進行下挖放坡，并且澆筑混凝土，保證4.2米的桁架凈空，以確保村民水產品運輸不受影響的施工方案，使得長皮帶廊道項目建設順利推進。
公司還以“4321”聯系基層反饋會為載體，將調查過程中職工反映的對外交流學習平臺少、路費報銷等28件職工“急難愁盼”的事情面向職工進行逐一解答，通過“下沉式服務”做好“我為職工辦實事”工作，用心踐行“三同”家文化，提高職工的幸福感、獲得感、滿足感。
堅持實干擔當，攻堅破難促發展
公司堅持主題教育和項目建設相結合，以強化理論學習指導項目建設實踐，倒排工期、掛圖作戰、節點推進，聚焦“大抓項目”、聚力“抓大項目”，以項目高效落地賦能公司高質量發展。
35kV輸變電工程共28基鐵塔，沿途經過山體、養殖塘、水庫、高速及12村落45戶，政策處理難度大，項目推進“舉步維艱”。為破解難題，領導班子撲下身子真抓實干，扎根項目施工現場，每到一處，班子成員看現場、詢問題、深交流，協調解決焦點問題，安排部署重點工作，確保項目建設安全有序。公司黨員圍繞“攻堅克難”項目掛圖作戰，主動投身到項目建設的關鍵位置和關鍵環節，通過蹲點協調、技術攻關等舉措，啃下35kV輸變電政策處理涉及面廣、情況復雜、施工技術難度大等“硬骨頭”。8月15日，浙東礦業其頭山礦35kV變電站順利完成通電，為設備順利調試提供了電力保障。
除此之外，浙東礦業還將主題教育與提質增效相融合，不斷擴展完善“黨建+降本”工作新模式。從設備運行、工藝技術、綜合管理等方面，實施書記領班、黨員領辦，通過優化開拓系統方案、引進中水使用、搭建長皮帶廊道等舉措，有效降低礦山建設成本，充分挖掘降本增效潛力，將各項降本措施落實、落細、落到位。
下一步，浙東礦業將進一步鞏固拓展主題教育學習成果，全力抓好年度各項任務落實落地，以主題教育實效推動破解制約高質量發展難題，在不斷地“建新功”過程中遞交公司高質量發展答卷。（王靜羽）
