為全面提升營銷團隊綜合能力，8月2日，交通資源集團首期營銷體系專題培訓開班動員會在浙江商業職業技術學院經濟管理學院召開。交通資源集團黨委副書記、紀委書記黃米東講話，交通資源集團黨委委員、副總經理汪偉鋒作開班動員。
此次營銷體系專題培訓由交通資源集團統一組織，分3期開展，下屬各子分公司營銷骨干及本部營銷管理、風控法務、財務管理等相關人員93人報名參加。課程內容既涵蓋市場營銷學、經濟學、客戶關系管理學等專業理論知識，又有行業宏觀市場分析、期貨操作、供應鏈金融、風險管控等實戰案例分享，旨在以系統理論學習和具體工作實踐相結合的模式，提升公司營銷團隊的綜合素質，塑強參訓人員對行業發展狀況、市場需求和消費者需求的洞察，促進參訓人員從市場化思維到銷售實戰能力的全面提升。每期集中培訓，公司還安排了交流討論環節，旨在通過多觀點碰撞和經驗交流，培養大家前瞻性、開放性思維，讓大家在交流學習中不斷取長補短、拓寬思維邊界，提升自身團隊協作意識和解決問題能力。
黃米東從公司找礦建礦、找客戶拓市場、創新提質三個發展階段強調了做好人才培養提升的重要性。他強調，在當前市場環境從“坐商”向“行商”轉變的大背景下，企業想要在激烈市場競爭中行穩致遠，要始終堅持把人才和客戶作為核心資源，把做好人才培養工作，建強營銷人員隊伍，提升營銷團隊的核心競爭力擺在關鍵位置，不斷為公司可持續發展提供人才支撐。他希望學員們通過本次系統化培訓，做到學有所成、以學踐行，把理論知識學習和具體工作實踐緊密結合起來，在融會貫通中實現自我提升，為公司高質量發展貢獻自身力量。
汪偉鋒表示，面對當下產業發展新格局、新變化，要在做好風險挑戰應對的同時，把握好發展機遇。他結合公司實際提出三點要求：一是要深耕營銷團隊綜合能力建設，不斷提升營銷團隊市場意識、協作合力和人員市場調研、市場開發、客戶服務等綜合能力。二是要勇于擔當和創新，不斷突破自我束縛和固化思維，主動走出去融入市場，積極整合各方資源，找準營銷各環節突破機會，從實際出發摸清市場、分解目標、細化舉措、強化考核，不斷激發內生式變革動力。三是要擁有全面的知識系統體系和開放性思維，通過基礎知識學習形成系統性認知，塑強對行業發展狀況、市場需求和消費者需求的洞察。四是要以主人翁姿態為公司生產經營增磚添瓦，緊扣公司發展的重點、難點，以實干擔當、敢闖敢拼、勇爭一流的精氣神，匯聚起跑贏市場大盤的強大動力。
接下來，首期專題培訓班的31名營銷骨干將以飽滿積極的學習狀態更新系統知識、挖掘自身優勢、提升干事本領，服務公司未來發展。（申屠倩）
