炎炎夏日送清涼，濃濃關愛沁人心。時值高溫酷暑季節，為深入踐行“三同”家文化，切實發揮工會組織維護職工權益的職能，保障生產一線員工身心健康與安全，連日來，公司領導班子分赴基層開展高溫慰問。
7月27-31日，公司黨委書記、董事長周霖一行赴浙東礦業公司、肇慶礦業公司開展高溫慰問。在肇慶礦業公司，周霖對公司當前工作推進給予肯定，希望員工們圍繞行業發展打開思路，做到敢于謀變、善于應變、勇于裂變，化解外部環境的變化沖擊，做好企業經營管理、市場布局開拓及屬地化管理等工作。周霖對高溫天氣下奮戰礦山基建的全體員工表示親切慰問，為大家送去防暑降溫物品，叮囑大家做好防暑降溫工作，確保自身健康安全。
7月27-31日，公司黨委副書記、總經理楊劍帶隊先后赴交投礦業公司、秦新礦業公司開展高溫慰問。楊劍走進交投礦業公司礦區大件倉庫，向正在辛苦作業的一線員工致以誠摯的慰問，對他們高溫下的堅守與付出表示感謝，并送上清涼飲料等高溫慰問品。同時，要求沿海區域運營中心妥善安排好夏季高溫天氣下的生產和安全工作，做好防暑降溫應急物質儲備，科學合理安排作業時間，確保各項工作平穩、安全、有效的推進。
8月1日，公司黨委副書記、紀委書記黃米東一行赴安徽中池公司開展高溫慰問。黃米東實地勘察了礦區采準平臺，參觀了中池公司聯合支部黨建展廳。在交流座談會上，黃米東詳細了解安徽中池現階段基建運營工作開展情況及當前存在的困難和問題。隨后，黃米東向奮斗在礦點一線的員工們致以誠摯的問候，并將可口的清涼飲料、暖心的解暑物品送到了每一位員工手中。?
7月25日，公司黨委委員、工會主席李興平攜紀檢審計部赴海新礦業開展高溫慰問，并對公司生產經營工作進行調研指導。李興平一行實地走訪了礦區現場，深入了解了礦區產線加工、產品質量、市場開拓等情況，并向高溫酷暑下堅守崗位的一線員工們表達親切慰問，感謝他們頂烈日冒酷暑付出辛勤勞動的貢獻，并送上清涼飲品。
7月27日，公司黨委委員、副總經理王江水一行赴越興礦業開展高溫慰問，并對公司生產經營工作進行調研指導。王江水為奮戰在一線的工作人員發放清涼飲料，詳細詢問大家的工作生活情況和防暑降溫服務保障情況，對大家在高溫下堅守崗位表示誠摯感謝。
7月28日，公司黨委委員、副總經理葉建國帶隊赴龍新礦業公司開展高溫慰問。葉建國對全體員工戰高溫、保生產、用責任和擔當經受高溫“烤”驗，表示親切慰問和衷心的感謝，并送上高溫慰問物品。希望全體員工繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本職，為完成年度目標任務不懈奮斗。
7月26-27日，公司黨委委員、副總經理汪偉鋒赴交投瀝青公司下轄庫區開展高溫慰問工作。汪偉鋒向一線工作人員們送去防暑降溫物資，要求庫區做好員工飲食、備好防暑藥品等后勤保障，合理安排作業時間，落實好高溫天氣作業的相關保障措施。
7月26日，公司黨委委員、總工程師兼首席安全官林春帶隊，赴嵊興礦業開展了高溫慰問，為高溫下堅守在礦區一線的工作者送去了關懷。林春將牛奶、涼茶、毛巾、克痢痧等防暑降溫“清涼禮包”送到了堅守一線的礦區員工手上，對他們不畏高溫酷暑、堅守崗位甘于奉獻的勞動精神表示感謝，并叮囑現場管理人員要時刻關注工人的精神狀態和身體狀況，合理安排生產任務，切實做好生活后勤保障工作，為安全生產工作保駕護航。
后續，公司領導班子成員將繼續深入基層一線開展高溫慰問活動，堅持以員工需求為導向，認真做好員工關心關愛工作，并督促做好高溫天氣作業勞動保護，保障員工合法權好益，切實為一線員工“送清涼、送健康”。（工會辦、各子（分）公司）
