7月10日，浙中區(qū)域運營中心以視頻方式召開第一次工會會員大會，區(qū)域中心全體會員參加。
會上宣讀了交通資源集團相關批復文件，聽取了浙中區(qū)域工會籌備工作報告，表決通過《選舉辦法》（草案），采用無記名投票和差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生浙中區(qū)域運營中心第一屆工會委員會委員。
浙中區(qū)域黨總支書記曹根富向新當選的工會負責人和委員表示祝賀，并對工會工作進一步提出四點要求：一是當好思想政治“引領者”。要深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握正確的政治方向，提高廣大職工思想政治的責任心與意志力，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊凝聚在一起，守初心、聚人心、筑同心，不斷為實現(xiàn)區(qū)域中心高質量發(fā)展貢獻工會力量。二是當好區(qū)域發(fā)展“主力軍”。要準確把握工會工作定位，圍繞中心，服務大局，立足崗位，主動作為，在推動區(qū)域中心經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在促進降本增效、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升經(jīng)濟效益、推動創(chuàng)新發(fā)展等方面上有所作為，樹立起礦山產(chǎn)業(yè)工人隊伍的新形象。三是當好職工貼心“娘家人”。職工利益無小事，要主動關心員工內心，傾聽員工呼聲，反映員工要求，用心用情為職工辦好事、辦實事、解難事，努力構建和諧勞動關系，真正使工會組織成為廣大職工遮風擋雨、排憂解難的“溫馨之家”，成為充滿愛心、充滿陽光的“幸福之家”。四是當好文化建設“排頭兵”。圍繞集團“三同”家文化，凝聚共識、匯聚力量，進一步增強職工的認同感、歸屬感、幸福感，持續(xù)提升各礦點公司職工之家品牌建設，不斷滿足職工對精神文化生活的多樣性、個性化需求，努力打造礦山企業(yè)文化建設“新名片”。（鮑杰）
