6月30日，交通資源集團黨委副書記、紀委書記黃米東攜人力資源部、紀檢審計部赴浙東礦業調研指導。
黃米東一行實地走訪了三門其頭山礦長皮帶廊道、檢修平硐、生產線中控室等施工現場，通過現場講解、觀看展板、互動交流等方式，詳細了解了浙東礦業各個項目施工進展，并與浙東礦業領導班子進行了深入交流研討，詳細聽取了關于人才培養、降本增效舉措、市場運營開發等方面的匯報。
黃米東對浙東礦業基建和降本增效成效予以充分肯定，要求在確保安全文明施工的前提下，加快礦山基建進度，努力實現年度任務。他對接下來的工作提出三方面意見。一是要把基層工作的“扣子”系得更緊。充分用好調研這一“法寶”，找準切入點，直奔問題去，使調研與中心工作同向發力、同頻共振，結合主題教育，以“解題破題”的實際成果推動礦山整體工作提質增效。二是要把人才隊伍建設的“臺子”搭得更牢。創新人才培養機制，以“育才”“養才”“用才”為導向，提供成長平臺，實現人才隊伍由“沙漏型”向“橄欖型”的轉變。三是要把市場導向的“尺子”校得更準。著力挖大、挖深三門礦“小船市場”，持續挖掘區域市場潛能，加大市場開拓力度。四是要把廉潔從業的“釘子”釘得更實。通過抓引領、防風險、創氛圍、強警示，深入推進“清廉標桿點”創建，扎緊織密廉潔管理籠子，切實為公司發展提供堅強的紀律保障。
下一步，浙東礦業公司將堅凝聚共識、聚集動力、創新提效，圍繞生產線和長廊道試運行、安全生產許可證取證等重點工作掛圖作戰，確保項目早日建成投產。（王靜羽）
