“感謝市總工會和公司工會，讓我們又有了一份醫療互助保障！”交通資源集團下屬交投礦業公司產業工人小王收到舟山市總工會贈送的專項醫療互助保障時高興地說。
為進一步推進產改工作走深走實，今年以來，集團舟山區域工會聯盟多次對接舟山市總工會，希望屬地主管部門能夠為集團在舟企業產業工人和勞務派遣人員健康添一份保障。5月9日，舟山市總工會在交投礦業公司集中開展新就業形態勞動者和農民工專項醫療互助保障政策的宣傳，并現場為集團594名產業工人免費贈送專項醫療互助保障。趁著午餐休息間隙，舟山市總工會職工服務中心負責人一邊向產業工人發放專項醫療互助宣傳冊，一邊作政策解讀，并為產業工人送上實用的生活用品。
據了解，今年是舟山市首次開展新就業形態勞動者和農民工專項醫療互助保障。在保障期內，參保人員在國家基本醫療保障報銷后，按個人需自負費用分5檔進行給付，全年累計最高給付可達5000元。
一份集團在舟企業產業工人專項醫療互助保障，為集團在舟企業產業工人抵御疾病再筑一道防線的同時，也增強了集團在舟企業產業工人群體的安全感、身份意識和情感認同，鼓舞了員工的干勁，是集團舟山區域工會聯盟推動“三同”家文化在舟山落地生根的生動實踐。（汪念保）
