激情燃五月，奮斗正當時。當前，在交通資源集團浙東礦業其頭山礦項目建設現場，車輛穿梭、機器轟鳴、吊機林立。礦山主體土建接近尾聲，機電、結構安裝施工全面拉開帷幕；碼頭筒倉項目進入最后鋼結構防腐工程……隨著基建重要節點取得接連突破，礦山建設按下了“快進鍵”，正全力以赴沖刺今年下半年礦山試生產的目標任務。
這背后，離不開“紅色引擎”的有力驅動。浙東礦業公司自項目建設以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極探索“黨建+”融合發展新模式，推動黨建與中心工作深度融合，引領礦山項目建設提速提效，確保早建成投產達效。
“黨建+學習教育”，“黨建基因”融入血脈激動力
公司扎實開展主題教育，充分利用“紅石宣講團”、“雙派”機制、班前十分鐘等宣講載體，用好屬地“浙江紅旗第一飄”紅色地緣優勢，創新主題黨日活動，通過開展主題學習、教育基地參觀、志愿服務、黨建聯建等方式，讓主題黨日“黨味濃起來、形式活起來、效果實起來”，多措并舉推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨的二十大精神等進企業、到班組、入一線，以學筑魂、以學增智、以學正風、以學促干，把“黨建基因”融入精神血脈，化作奮斗動力，凝聚發展動力。
“黨建+礦山建設”，“紅色引擎”助燃項目加速度?
公司深入推進“黨建進礦山”，讓黨建工作扎根項目一線，并不斷加強組織建設，把礦山建設現場作為錘煉、檢驗黨員的陣地和考場，在一線發展黨員，把業務骨干培養成黨員。深化黨建“項目制”管理，大力開展“雙百攻堅”活動，圍繞年度建設任務成立8支攻堅隊，以黨員突擊隊、黨員領辦重點項目等為載體，讓黨員骨干帶頭主動到項目建設的關鍵位置和關鍵環節攻堅克難，通過蹲點協調、技術攻關、挖潛降本等舉措，及時解決項目建設中的痛點、難點、堵點，啃下硐室作業工作面有限、爆破精度高、出渣難度大，35kV輸變電和廊道項目政策處理涉及面廣、情況復雜、施工技術難度大等“硬骨頭”，在有力推進開拓系統項目全線貫通、廊道跨國道施工方案確定等重要節點和關鍵環節的同時，有效降低了礦山建設成本。
“黨建+暖心服務”，“兩項機制”架起溝通“連心橋”
深入實施黨建“雙派”機制，派駐技術指導員與政治宣傳員深入現場攻堅指導，為一線作業人員做好表率，幫助解決問題，消除畏難情緒，助力員工提素質、激發創新創效活力。依托“紅網聯心”工程，積極探索企業領導人員和黨員密切聯系群眾新路徑，創新開展“4321”聯系基層機制，建立領導班子和業務骨干、業務骨干和班組、黨員和職工的三級聯動橋梁，織密“紅色微網絡”，架起黨員與職工的“連心橋”，將“紅色細胞”滲透到聽取職工訴求、感知職工需求、更好服務職工的“神經末梢”，同時汲取了大量對管理提升、項目提速、降本增效等大有裨益的“金點子”，實現企業和諧穩定發展。
“黨建+區域融合”，“其頭共富”聯建共建促共贏
圍繞礦山建設，深耕區域發展，支部聯動屬地三門縣19家單位建立“其頭共富”黨建聯建機制，聯合開展多項主題活動，落實“共富工坊”建設，助力地方共富。同時強化與屬地政府及職能部門協調溝通，定期召開聯席工作會議，快速完成礦區90余畝臨時用地、1400余畝林業用地審批、6.3公里廊道線路選址等政策處理難點，有效打通了項目建設的“快速路”，形成項目提速和地方共富的和諧共贏。
接下來，浙東礦業將緊盯目標不動搖，加強現場管理，狠抓安全質量，爭分奪秒搶抓進度，全力以赴沖刺基建“收官戰”，同時奮力開拓市場渠道，力爭實現“開門紅”。（王亞君）
結合“班前十分鐘”活動，組織青年黨員為一線產業工人開展主題教育宣講?
深入項目一線開展主題黨日活動
