為深入學習貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會、省紀委十五屆二次全會精神，貫徹落實省交通集團與交通資源集團黨風廉政建設大會決策部署，回顧總結公司2022年度黨風廉政建設工作，全面部署2023年工作任務。4月17日，浦新礦業公司召開2023年度黨風廉政建設大會，公司全體管理人員參會。
會上，公司黨支部書記、董事長曹根富首先傳達了省交通集團和交通資源集團黨風廉政建設大會精神，要求全體管理人員要堅定不移深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，聚焦“兩個維護”，強化政治監督，抓實日常監督，推動新風正氣、清廉風尚持續優化，緊扣“清廉交投”標桿點建設主線，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。
隨后，曹根富作了題為《強監督?立品牌?出實效?奮力爭當清廉礦山建設新標桿》的工作報告，全面回顧了公司2022年黨風廉政建設工作情況，對工作取得的成效和存在的不足進行了總結，并圍繞“清廉交投”標桿點建設目標，對2023年主要工作進行部署：一是重責任，切實提高政治站位。要以開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，切實壓實“一崗雙責”，統籌推動公司快速高質量發展。二是重教育，堅持落實思想建黨。常態化抓好違紀違法案例通報的傳達學習，注重用廉政文化熏陶引領，開展“礦山青廉說”、清廉微電影等群眾性廉政文化活動，把廉政文化宣傳與談話提醒作為加強廉政工作的一項重要舉措，提升警示教育活動的廣度與深度。三是重監督，堅持落實從嚴治黨。加強對“四四”監督機制的運用，深化細化“128”工作法，圍繞“清廉交投”標桿點建設目標，從小微權力著手發力，在“小切口”做“大文章”，實現清廉建設與中心工作高度融合，推動企業高質量發展。四是重隊伍，堅持鍛造本領擔當。不斷加強紀檢人員的素質提升，堅持加強業務交流和共建，與檢察院、派出所等單位加強業務交流，主動對接走訪參觀，學習有益做法，促進監督執紀問責運行質量提升，形成監督合力。
下一步，公司將緊扣“清廉交投”標桿點建設主線，不斷細化工作方法、創新監督手段，推動黨風廉政建設和“清廉礦山”建設向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。（徐乾）
