【編者按】隨著公司產業快速發展和企業規模不斷擴大，越來越多職工舍小家為大家，一心撲在工作上，與家人聚少離多；“礦嫂”們識大體顧大局，以女性特有的勤勉和堅忍，用雙肩挑起家庭重擔，無條件理解支持丈夫全身心投入工作，為公司發展建功立業。為弘揚“礦嫂”們默默無聞、任勞任怨的奉獻精神，今年年初，交通資源集團工會開展了第一屆“最美礦嫂”選樹活動，10名“最美礦嫂”受到表彰。她們有的積極配合丈夫工作，既是職工生活上的伴侶，也是事業上的搭檔；有的盡心竭力奉養雙方老人，消除職工“后顧之憂”。她們身上蘊含著中華民族女性勤勞、勇敢、善良的傳統美德和奮勇爭先的時代精神，展現著新時代女性自尊、自信、自強、自立的精神風貌。即日起，公司工會推出“致敬了不起的她”宣傳專欄，對她們的優秀事跡進行展播。
?擔當盡責“賢內助” 做好健康“守護人”
——記交通資源集團第一屆“最美礦嫂”藍凱麗
藍凱麗，是麗新礦業公司（嵊興礦業公司）總經理助理、生產技術部部門經理駱文武的“賢內助”，在丈夫長期駐扎礦山一線時，她任勞任怨操持著家里的大小事務，盡心照顧老人和孩子，讓駱文武能安心放心地工作；身為廣西玉林市中西醫結合骨科醫院主管藥師，她盡心盡責做好病人的健康“守護人”，不斷更新相關知識，提高自己的技術水平，多次被評為“先進工作者”“優秀標兵”。
左肩工作，右肩家庭，數年來，藍凱麗始終努力平衡兩者的關系，榮獲交通資源集團第一屆“最美礦嫂”稱號。
心甘情愿做好“賢內助”
早上6點，當一家人都還在熟睡的時候，藍凱麗就已經開始準備早餐，叫孩子們起床、給孩子們收拾洗漱，送他們上學，自己到醫院上班……多年下來，這一整套流程對藍凱麗來說已經形成了肌肉記憶。
丈夫駱文武長期堅守在礦區生產一線，每年只有在十一、春節長假時才能回家團聚，照顧好孩子和老人的重任，自然而然就落到了她的肩上。她也非常理解丈夫工作的特殊性，總是以真摯的情感、寬容的心胸，管教好兒女，孝敬好公婆，盡自己的最大努力解除丈夫的后顧之憂，讓駱文武從未因為家庭的瑣事而影響到工作。
在駱文武眼中，藍凱麗不僅是“賢內助”，更是“廉內助”。“你的工作接觸的人比較多，常常要和財物打交道，要記得做一個廉潔的人。”在日常打電話時，妻子常告誡他要不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，要自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿。也正是因為有妻子的耳提面命，加上自身的廉潔自律，駱文武始終保持著清醒的認識，嚴于律己、心存敬畏，嚴格按照公司的規章制度辦事，筑牢職業生涯中的“防洪堤”。
盡心盡責做好“守護人”
在工作中，藍凱麗也是行家里手。作為一名醫護人員，她時刻踐行著做好患者健康“守護人”的初心，作為一名藥劑科醫生，她堅持不斷學習更新知識，掌握各種藥物的藥理、藥代動力學特點、藥物相互作用及藥物應用注意事項，嚴格把關患者安全用藥的第一步，真正做一名有溫度的醫者。
2021年，藍凱麗被單位推薦到廣西南寧市進修。對她來說，這是一個難得的好機會，當然去進修也意味著不能每天回家照顧家人。一邊是難得的學習進步機會，一邊是需要照顧的家人，讓她一時難以抉擇。通過丈夫多次的電話勸導，藍凱麗最終決定去南寧進修。每周五晚上，她都要驅車近4個小時趕回家照顧家人。每周奔波往返于邕桂兩地之間，藍凱麗也沒有抱怨，她笑笑說“學習機會難得，這樣的經歷也難得，只有不斷自我提升才能更好的服務患者。”最終，藍凱麗順利通過進修，并拓展了職業寬度。工作多年來，藍凱麗多次榮獲單位“先進工作者”“優秀標兵”等稱號。
“最美礦嫂”這個榮譽對藍凱麗而言，既是肯定，也是鼓舞。“每天可以和丈夫視頻聊聊所見所聞，嘮嘮家常，也是一種團圓”。藍凱麗經常這樣鼓勵著丈夫，也鼓勵著自己，她努力用女性的博大的愛心和廣闊的胸懷消除丈夫的后顧之憂，夫妻兩人也一直堅守在自己的崗位上，共同進步、共同成長。（工會辦、麗新礦業公司工會）
