3月9日下午，玄武巖板塊召開2023年度工作會議、安全生產會議暨一屆二次職工（工會會員）大會，公司領導班子及全體管理人員參加會議，4名優秀產業工人代表列席會議。大會深入貫徹落實交通資源集團年度工作會議精神，全面回顧總結了玄武巖板塊2022年主要工作及成效，深入研判當前面臨的發展形勢和挑戰，統籌規劃部署2023年重點工作任務，動員全體員工乘勢而上、攻堅克難、實干篤行，奮力推進公司高質量發展再上新臺階。
會上，公司黨總支書記、董事長周權作了題為《踔厲奮發開新局 篤行不怠謀新篇 奮力推動公司高質量發展穩步前進》的工作報告，黨總支副書記、副總經理王國森作了題為《強管理 控風險 抓落實 開新局 為玄武巖板塊高質量發展保駕護航》的安全生產工作報告。
周權表示，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是玄武巖板塊重組整合的啟航之年，公司認真貫徹落實省交通集團、交通資源集團各項工作部署，緊扣新一輪發展目標，以爭做“四個標桿”為統領，圍繞“七集中一提升”工作要求，抓緊抓實督進度，抓細抓小促實效，推動公司發展實現穩中有進、進中提質，獲得“國家高新技術企業”“綠色礦山建設水平5A級認證”等多項榮譽，各項工作均取得了較好的成績。
周權強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，也是“十四五”規劃承前啟后的關鍵之年，我們要堅持問題導向、目標導向、結果導向，圍繞集團“四升一降”總目標，以“開局即決戰、起步即沖刺”的態度，開辟新賽道，做出新優勢。一是聚焦市場拓展，拓寬產業發展新渠道。要緊抓市場機遇，擴大營銷版圖，持續深化以大客戶、大工程為主的產品銷售體系，全面構建長三角區域玄武巖營銷網絡。二是聚焦成本管控，探索提質增效新途徑。要挖掘產線潛力，嚴控含粉率和生產成本，最大限度釋放產能，推動生產計劃管理與銷售計劃有機銜接。三是聚焦科技創新，提升企業發展新動能。要落實高新技術企業培育工作，深化“產學研用”平臺，持續推進專利授權、課題研究取得新成果，提升公司創新能力和核心競爭力。四是聚焦風險管控，開啟風控管理新征程。要完善安全生產雙重預防機制，升級安全管理信息化平臺，強化責任落實和風險管控，推進安全管理體系化和標準化有效融合。五是聚焦黨建引領，展現黨建工作新作為。要持續深化“黨建強基 雙融強企”工程，不斷增強工作實效、凝聚工團合力，全力推動有亮點、有深度的“三重”紅石文化體系建設。
會議期間，公司行政和工會簽訂了《集體合同》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》，大會還表彰了2022年度先進集體、優秀員工、優秀產業工人和工會積極分子，聽取了領導班子述德述責述廉述法報告，并開展民主測評。（程心怡）
