“別人可以通過我們的形象判斷我們的品味、職位、社會地位、修養…”溫柔三月，交通資源集團工會為本部女職工帶來了一場女職工形象管理講座，幫助女職工提升職場素養好形象，也拉開了公司兩級工會慶祝第113個“三八”國際婦女節的序幕。
為充分調動女職工的積極性、主動性和創造性，團結動員女職工建功立業，為實現公司“十四五”發展目標貢獻巾幗智慧和力量，交通資源集團兩級工會以“花漾資源 美麗綻放”為主題，開展豐富多彩的系列活動，向身邊每一個努力生活、閃閃發光的“她”致敬。
“溫暖百合”送她祝福。浙東礦業公司工會主席為女職工送上鮮花和書籍，向廣大女職工傳達公司和工會的關心問候和節日祝福，希望女職工們如“百合”般時刻綻放美麗，鼓勵她們在各自的工作崗位上書寫新時代資源女性別樣精彩。
“書香玫瑰”伴她成長。浦新礦業公司工會開展閱讀分享活動。女職工們圍繞經典好書、優秀文摘暢談心得體會，分享讀書的收獲與成長感悟；還一起學習交通資源集團第一屆“最美礦嫂”先進典型事跡，為公司發展積極獻言獻策。
“守護水仙”佑她健康。瀝青科技分公司分工會為女職工送上“四期”保護、“兩癌”防治健康講座，用心呵護女性明靜、馨香的“水仙特質”，為女職工的健康保駕護航。
“熱情梅花”展她風采。麗新礦業公司工會組織女職工圍繞女性職業病防治、心理健康、專項權益普法等內容，開展線下公益普法宣傳志愿活動，巾幗志愿者們像雪中紅梅，向廣大女性群體傳遞溫暖和熱情。
此外，公司兩級工會還通過廣泛組織踏青賞春、陶藝制作、插花DIY、蛋糕烘焙等活動，進一步激發女職工積極樂觀、健康向上、實現自我的精神力量，受到公司女職工的一致好評。
一直以來，交通資源集團工會始終高度重視女職工在公司發展過程中的重要作用地位，堅持用心、用情、用力做好女職工思想引領、素質提升和技能增強等工作。接下來，交通資源集團工會將以女職工工作品牌建設為抓手，切實加強女職工關心關愛，以實際行動當好女職工的“娘家人”和“貼心人”。（工會辦）
