2月24日下午，浙東礦業公司召開2023年度工作會議、安全生產工作會議暨一屆六次職工（工會會員）大會，公司領導班子及管理人員共46人參會，2名產業工人代表列席會議。大會深入貫徹交通資源集團年度工作會議精神，全面回顧總結2022年主要工作，深入分析研判當前形勢，部署2023年主要工作目標任務，動員全體職工錨定目標勇爭先，實干擔當創一流，以更強擔當更大作為推進企業高質量發展。
會上，公司執行董事、總經理周奇作了題為《創新開拓明思路 穩進提質爭標桿 在新的趕考之路上交出新的優異答卷》的工作報告，公司副總經理鄭永江作了題為《守牢底線 警鐘長鳴 全力推進公司安全生產形勢穩定向好》的安全生產工作報告。
周奇表示，2022 年是公司快速推進礦山基建年，在交通資源集團的正確領導和關心支持下，公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神凝聚團結奮進新力量，圍繞集團“保預算、多貢獻”核心任務，聚焦“1314”總體戰略目標和年度各項工作任務，全面對標“兩個先行”、爭當“四個標桿”要求，凝心聚力，攻堅克難，有力有序推進各項重點工作，公司發展總體呈現出穩中有進、動能集聚、后勁增強的良好態勢。
周奇強調，2023 年浙東礦業要初心不改、保持定力，突出穩基建、降成本、拓市場、謀運營、重創新、優黨建，力爭建成為國內砂石骨料行業一流的智能化綠色礦山。一是“搶”字為要，爭當礦山建設“新標桿”。要全力搶抓進度，做好資金保障，強化履約能力，努力打造礦山板塊基建標桿。二是“優”字在前，呈現降本提質“新成效”。要提升資金運營能力，加快廊道公司落地，創新降本舉措，建立長效機制，做好經驗總結，多措并舉提質增效。三是“謀”字先行，開創區域經營“新局面”。要深耕區域經營，提前市場謀劃，整合物流資源，完善營銷策略，打造產業鏈延伸，為區域市場盤活延伸奠定基礎。四是“責”字于心，開創穩中加固“新氣象”。要樹立底線思維，深化專項整治，高效推動重點工作，提升全員環保意識，優化大風控體系建設，堅定不移筑牢安全防線。五是“實”字托底，贏得治企能力“新提升”。要提升管理效能，強化對標學習主動力，不斷激發內生動力，加大技術創新力度，提高質量管控能力，全面夯實公司發展基礎。六是“領”字當頭，構建黨建引領“新格局”。要夯實基礎建設，強化理論學習，發揮先鋒作用，推動文化賦能，緊扣“清廉資源”主線，以高質量黨建引領企業高質量發展。
2023 年是貫徹學習黨的二十大精神的開局之年，也是浙東礦業全力以赴沖刺礦山基建之年。大會號召，全體廣大職工要緊密團結在交通資源集團的旗幟下，不找借口、自斷退路，有目標、有計劃，抓執行、不拖延，以山的硬氣、海的大氣、水的靈氣、人的和氣、拼的豪氣，“逢冠必奪，有一必爭”，在奮力譜寫公司高質量發展篇章中展現更大擔當，作出更大貢獻。
會議期間，公司行政和工會簽訂了《集體合同》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》，公司與各部門簽訂目標責任書，大會還表彰了2022年度公司先進集體及先進個人，聽取了領導班子述德述責述廉述法報告，并開展民主測評。（王亞君）
