2月23日，省交通運輸工會副主任姚文明一行赴交通資源集團開展“合格職工之家”考核驗收工作。交通資源集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平，交通資源集團工會副主席、工會辦主任孫波，省交通集團工會辦等相關部門人員陪同。
省交通運輸工會一行聽取了交通資源集團工會“職工之家”建設情況匯報，并實地查看了下屬基層工會職工活動室、職工書屋等場所。
姚文明對交通資源集團工會“職工之家”建設給予充分肯定。她表示，“職工之家”品牌是體現工會方方面面工作的“窗口”。通過交通資源集團工會“職工之家”建設，能感受到企業的干勁、活力和戰斗力。她認為，在省交通集團“三同”家文化底蘊之外，交通資源集團工會已經形成了具有自身鮮明特色的品牌文化氛圍。“職工之家”品牌建設各項工作脈絡清晰，緊密圍繞中心工作推進得有條不紊，成效顯著，在助力企業走好現代化發展之路的同時，也把公司打造成了一個凝心聚力、有愛的大家庭。希望交通資源集團工會能進一步強化職工維權服務，持續推進品牌建設，結合省交通運輸工會今年重點工作，有針對性地開展好“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”、勞模宣講、職工文體活動和文化建設活動等，為企業員工提供更豐富更優質的服務。
近年來，交通資源集團工會深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持黨建引領，圍繞中心工作，服務企業、服務職工，積極走工會品牌化建設道路，不斷豐富“紅石興家”工會工作品牌內涵，助推公司高質量發展。在產業工人隊伍建設改革方面，持續深化“紅石工匠”產改品牌，以產業工人隊伍建設改革工作為抓手，全面提升員工技術技能水平；在文化建設方面，秉承集團“三同”家文化理念，通過不斷提升本單位環境面貌、文化氛圍和管理水平、服務能力，用心為員工創造溫馨、和諧、舒適的工作生活環境，增強職工歸屬感；在推動企業和諧發展方面，積極創新工作方式方法，凝聚職工向心力；同時，交通資源集團工會切實履行各項工會職能，不斷加強自身建設，工會工作標準化建設水平不斷提升。公司工會先后被省交通運輸工會評為“先進基層工會”，被省交通集團工會授予“模范職工之家”稱號。
下一步，交通資源集團工會將以此次考核驗收工作為契機，繼續立足主責主業、推進改革創新，以產業工人隊伍建設、區域聯盟打造、工會品牌化建設為重點，強化思想引領，做深維權服務，努力在建家工作中取得新的成績，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感，續寫助力公司高質量發展新篇章。（工會辦、浦新礦業公司工會）
