真抓實干促發展，全面排查開好局。為切實抓好春節后復工復產安全工作，連日來，海新礦業從強化復工舉措、緊盯隱患排查、落實教育培訓等多方面入手，為全面有序復工復產保駕護航，確保全年生產經營工作開好局、起好步。
強化復工舉措，壓實安全責任的“關鍵點”
2月1日，公司按照交通資源集團統一部署要求組織召開復工復產專題會議，第一時間出臺《公司2023年春節后復工復產方案》的通知，成立復工復產工作領導小組，壓緊壓實主體責任。通過復工復產專題會議強調、微信工作群提醒等途徑，督促各部門加強協同，嚴格按照既定方案落實復工復產各項工作，明確工作職責和具體任務，梳理出重點做好復工復產責任落實、節后員工“收心”教育、復工前隱患排查整治等三個方面的工作思路。
緊盯隱患排查，抓牢風險防控的“切入點”
2月2日，公司組織開展安全生產隱患風險大檢查，大檢查以“全覆蓋、抓重點、注長效”為原則，力求突出重點、抓住關鍵、不留死角，檢查人員對各生產車間、礦區采場邊坡、危廢倉庫等危險源進行全面系統排查，對主要生產設備的運行狀況進行全面摸排，及時發現和消除各類安全隱患，為全面復工復產掃清了障礙，確保公司可隨時開足馬力投入生產保供終端。
落實教育培訓，找準返崗歸位的“著力點”
針對節后返工返崗潮員工思想易松懈、人員流動較頻繁、生產設備重啟易發故障等可能存在的風險，公司于1月31日至2月3日分3個批次通過“班前培訓會”組織復工上崗人員開展安全培訓和事故警示教育，確保復工崗前安全教育培訓率100%。同時，加強節后新招、調崗用工“三級”安全教育和培訓，嚴格落實員工崗前職業病健康體檢工作，通過“培訓+交流”的形式及時掌握員工思想動態、精神狀態、身體狀況，防止假期過后因操作不熟悉、思想有松懈引發的“三違”現象，真正引導全員從“假期狀態”切換到“工作模式”。
一系列復工復產舉措的落實，進一步提高了全員安全生產意識，夯實了公司安全生產根基，提振了全員干事創業的精氣神，也為全力奮進年度生產經營目標開好局起好步打下了堅實基礎。下一步，海新礦業將繼續嚴格按照公司復工復產方案要求，落實好復工復產各項工作程序，用心用力走好開年第一步，以開局就是決戰的狀態奮力沖刺公司年度任務目標。（劉北陽 王傳輝）
