2022年，是玄武巖板塊重組整合啟航之年，麗新礦業(yè)和嵊興礦業(yè)緊緊圍繞對(duì)標(biāo)“兩個(gè)先行”、爭當(dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”工作要求，不斷激發(fā)板塊集成優(yōu)勢(shì)和疊加發(fā)展的化學(xué)效應(yīng)，做深做實(shí)華東地區(qū)最大玄武巖供應(yīng)商。
互看互比差距 互學(xué)互鑒促提升
為實(shí)現(xiàn)公司利益最大化，玄武巖板塊對(duì)技術(shù)、人才等要素進(jìn)行了整合梳理，進(jìn)一步提升了綜合發(fā)展實(shí)力。
兩礦結(jié)合各自母料屬性以及生產(chǎn)線設(shè)備，深入推進(jìn)技術(shù)提升改造工作。嵊興礦通過分析含粉率與母巖塊度和各個(gè)破碎機(jī)以及篩分的關(guān)系，調(diào)整中細(xì)碎圓錐破的生產(chǎn)參數(shù)，改造排除塵設(shè)備，使粗集料含粉率由原先的1.1%控制到0.7%以內(nèi)，順利實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品“三低一優(yōu)”（含粉率低、出粉量低、針片狀含量低、級(jí)配優(yōu)）。麗新礦攻克石粉裝車、細(xì)集料篩分等技改難題，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)和全物料自動(dòng)化裝車，裝車效率提升50%的同時(shí)保護(hù)了周邊環(huán)境，為公司降本創(chuàng)效近200萬元，在“降本提質(zhì)增效”上出實(shí)招見實(shí)效。
兩礦互相學(xué)習(xí)攜手進(jìn)步，通過技術(shù)人才并進(jìn)激發(fā)公司創(chuàng)新能力。2022年，公司取得3項(xiàng)發(fā)明專利、14項(xiàng)實(shí)用新型專利和6項(xiàng)軟著授權(quán)，獲資源公司“五小創(chuàng)新”二等獎(jiǎng)；麗新礦高新技術(shù)企業(yè)已通過浙江省科技廳評(píng)審，獲評(píng)浙江省科技型中小企業(yè)，嵊興礦已具備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件，獲評(píng)紹興市數(shù)字化工廠；麗新礦完成技能大師工作室創(chuàng)建方案，加快了高技能人才創(chuàng)新平臺(tái)的打造步伐。
整合資源拓市場 夯實(shí)基礎(chǔ)打品牌
玄武巖板塊堅(jiān)持市場化戰(zhàn)略，發(fā)揮整合效應(yīng)與規(guī)模優(yōu)勢(shì)，持續(xù)擴(kuò)大玄武巖市場占有率，構(gòu)建了以大客戶、大工程為主的產(chǎn)品銷售體系，不斷提高核心競爭力和影響力，達(dá)到了“1+1>2”的效果。
今年，玄武巖板塊順利完成了景文及臨建高速和溧寧高速江蘇段的保供任務(wù)，為打響“浙交礦業(yè)”品牌知名度打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。這一年來，公司克服疫情帶來的影響，深耕省內(nèi)市場，挖掘江蘇交工、蘇州久玖碩等省外大客戶群體，銷售范圍覆蓋長三角地區(qū)各省市，累計(jì)完成銷售數(shù)量351.91萬噸。同時(shí)，公司營銷人員堅(jiān)持差異化戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化定價(jià)機(jī)制，構(gòu)建產(chǎn)品銷售定價(jià)模型，實(shí)施淡旺季差異定價(jià)、分區(qū)域定價(jià)，實(shí)現(xiàn)合理定價(jià)，成功入圍了2022-2023年度江蘇省重點(diǎn)工程推薦品牌，獲評(píng)2021砂石行業(yè)生產(chǎn)示范基地、2022-2023年度中國建筑材料優(yōu)秀品牌。
跨過了重組整合的啟航之年，玄武巖板塊將持續(xù)以黨的二十大精神為指引，深刻把握“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷邁向新征程、新篇章，繼續(xù)完善優(yōu)化石料品質(zhì)，搶抓機(jī)遇拓市場，融合促進(jìn)部門發(fā)展，發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應(yīng)，為交通資源集團(tuán)做大做強(qiáng)浙江砂石行業(yè)龍頭國企胼手砥足、奮力打拼。（尹潔銀、程心怡）
