自全面優(yōu)化疫情防控措施以來，疫情形勢愈發(fā)嚴峻，浦新礦業(yè)公司工會多措并舉，主動作為、靠前擔當，全面啟動“為職工辦實事”抗疫關愛慰問，以實際行動關心關愛職工，切實為職工辦好事、干實事、解難事，當好“娘家人”，做實“貼心人”。
化身“大管家”。在當前疫情全面放開之際，市場上物資緊缺，一藥難求，公司工會提前謀劃，充分發(fā)動員工利用鄰里互助、藥店走訪，通過多方渠道購買布洛芬緩釋膠囊、各類感冒藥、潤喉片等市場緊缺藥品及抗原檢測試劑510支、N95口罩1500只、噴霧酒精、免洗消毒凝膠等抗疫物資，確保疫情防控物資儲備充足，為員工提供堅實的后勤保障，助力全員抗疫。
化身“心理專家”。為科學防控疫情，化解疫情給員工帶來的心理干擾，公司工會每日開展“小陽人”情況摸排，并實時跟進感染癥狀變化情況，“浦公英”志愿小分隊化身“心理醫(yī)生”，積極做好隔離員工關心關愛，靈活采用電話、微信等方式，由專人每日與患陽員工溝通交流，一對一進行心理疏導，讓“患陽”員工正確認識疫情，舒緩焦慮情緒，消除恐慌心理，早日康復，同時為堅守在一線崗位的員工配發(fā)了防疫物資“愛心包”，提升在崗員工的疾病抵抗能力。
化身“營養(yǎng)專家”。公司大部分為外地員工，隔離在宿舍，隨著“患陽”員工逐日增長，營養(yǎng)補充刻不容緩。公司膳委會全力把好員工“入口關”，由食堂管理員、廚師、膳委會共同制定菜譜，確保每餐葷素合理搭配、肉蛋不缺，并適時更新菜譜，助力全員強身健體、抗擊疫情。同時進一步加強衛(wèi)生管理，增強食堂管理人員的安全意識，除了每餐后的日常保潔，確保每天對食堂進行一次全面消毒。
公司工會在疫情中聞令而動、逆行奔赴，帶給員工的不僅是物質(zhì)上的必需品，更是精神上的期待與溫暖。下一步，公司工會繼續(xù)積極發(fā)揮好工作職能作用，彰顯工會擔當，及時動態(tài)跟進職工的需求，為職工提供更加溫暖的服務，為全面堅決打贏這場沒有硝煙的疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻力量。（鄭玉霞）
