金秋時節，丹桂飄香。9月23日，省交通集團舟山區域工會聯盟揭牌儀式在交通資源集團交投礦業公司舉行。集團公司黨委委員、工會主席柴云妹，省總工會、舟山市總工會、省交通運輸工會、舟山市交通運輸局、舟山技師學院等單位的相關領導出席儀式，共同為舟山區域工會聯盟揭牌。交通資源集團、浙江滬杭甬、浙交建設等聯盟單位和特邀單位代表共計50余人參加儀式。
交通集團舟山區域工會聯盟是集團公司第二個區域工會聯盟組織，聯盟成員包括集團下屬在舟高速公路運營單位、高速公路服務區管理單位、證券保險、房地產等行業的10家單位。聯盟成立后，將通過打造“思想連心”“產業協同”“生活品質提升”三大工程，共建職工培訓平臺、技能創新平臺、職工文化平臺，創新發展交流互動機制，實現工會工作條塊結合、協調聯動、優勢互補、共建共享；同時積極參與舟山市委市政府“小島你好”海島共富行動，在金融、建筑、地產、建材等產業開展橫向交流與業務合作，創造更多更大經濟、社會效益，實現合作共贏，探索走出具有舟山地域特色的工會聯盟品牌化發展之路。
柴云妹指出，成立舟山區域工會聯盟旨在主動參與舟山市“小島你好”海島共富行動，創新發展交流互動機制，實現工會工作條塊結合、優勢互補、共建共享，扎實推動“三同”家文化落地生根，全力助推集團爭當“四個標桿”，加快向世界一流企業邁進，為舟山高質量發展建設共同富裕示范區先行市貢獻交投力量。
對于舟山區域工會聯盟的發展，柴云妹提出三點希望，一是強化政治引領，創建黨建聯盟領導下的特色工會區域聯盟。以“三同”家文化為引領，廣泛開展形式多樣的學習教育和主題宣講，持續深化“守好紅色根脈 班前十分鐘活動”。同時善于在實踐中探索新思路，豐富新內涵，總結新經驗，結合區域特點，提煉形成可復制、可推廣的工會特色工作新品牌。二是建立長效機制，共建共享職工滿意的新時代模范“職工之家”。積極開展豐富多彩的聯創共建活動，以文化融合激發聯盟單位創新活力。與舟山市總工會等各特邀單位建立常態化溝通交流機制，不斷創新活動載體，拓展聯盟“朋友圈”。三是堅持務實導向，凝聚助力“小島你好”海島共富行動的強大合力。學深悟透習近平總書記關于共同富裕的重要論述，圍繞中心、服務大局，在開展連島工程立功競賽、培養職業技能人才、組織產業信息交流、落實惠民幫扶政策、深化勞模工匠志愿服務等方面，發揮協同效應，強貢獻促發展，走出助力海島共同富裕的交投之路。
揭牌儀式現場，聯盟成員單位與省建工集團下屬單位共同簽署了《打造服務海島共同富裕的聯盟樣板倡議書》，將共同發揮聯盟組織單位聯系面廣、影響力強的優勢，實現優勢互補、資源共享、攜手共進。
當天，舟山區域工會聯盟還召開了第一次聯席會議，審議通過聯盟章程，選舉產生了工會聯盟工作委員會。并圍繞爭創“四個標桿”，開展好特色領辦任務等主題進行了會議交流。（孫波 陳飄飄 汪念保）
