8月8日，浦新礦業被浙江省總工會授予省級“職工書屋”稱號，公司在企業文化建設方面取得新成效。
公司工會成立以來，始終堅持將“職工書屋”作為職工思想政治引領和實施“學習型”企業建設的重要內容，致力于為干部職工打造舒心、溫暖、豐富的閱讀環境。公司“職工書屋”為開放式書屋，配置了電腦、閱覽桌椅和書架，內設書畫區、觀影區、休閑區以及咖啡茶飲區等區域。書屋現有藏書2200余冊，涵蓋思想政治、歷史文化、經濟金融、社會科學、法律法規、文學藝術、生活百科等多方面內容。書屋實行“專人”管理，明確借閱、服務等圖書管理制度，做到管理制度化、規范化。
同時，公司主動與浦江縣總工會開展合作，深化做好工會助力企地和諧文章，積極鞏固與地方工會組織“E家人”共建共享成果，推動浦江縣首家企業“閱讀驛站”順利落戶公司，獲贈書籍300余冊，由浦江縣圖書館對圖書類別、數量進行持續調整，定期更新圖書，使“職工書屋”實現由“建”向“用”的轉變，為廣大職工提供求實求新的便捷平臺。
公司“職工書屋”作為企業文化建設“新地標”之一，不僅是滿足職工多元化學習需要的“加油站”，更是職工開展多樣化閱讀學習活動的“大舞臺”。為深入推進“學習型”企業建設，公司還充分發揮“紅石”宣講團、“星火”青年團等組織優勢，積極開展“書香浦新 伴你成長”主題讀書活動、“學黨代會精神 顯浙青年擔當”青年聯學、黨史詩詞誦讀分享會等活動，搭建起職工談心得、想點子、明方向的活動載體，促進職工之間的溝通交流，真正起到在活動中引導人，在環境中感染人，在交流中鼓舞人的作用。
下一步，公司將持續提高和完善“職工書屋”建設管理水平，不斷提升書屋環境品質，充實圖書資源，充分發揮思想引領、素質提升、文化生活、綜合服務的功能，廣泛開展讀書分享活動，讓書屋變“活”，切實成為具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化家園。（徐乾）
