7月20日上午，交通資源集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李興平一行赴浦新礦業(yè)開展高溫慰問，并對公司“清廉交投”標(biāo)桿點創(chuàng)建工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
李興平首先對員工進(jìn)行親切慰問，送上防暑降溫物品，仔細(xì)詢問了現(xiàn)場作業(yè)人員的服務(wù)保障情況和生產(chǎn)狀況，對他們堅守崗位、不畏高溫的辛勤付出表示感謝，叮囑現(xiàn)場作業(yè)人員要注意高溫防暑、做好防護(hù)工作。隨后，李興平實地走訪了公司“清廉如石”“廉心廉語”“廉政文化墻”等廉潔陣地，詳細(xì)了解了公司在“清廉交投”標(biāo)桿點創(chuàng)建方面的工作情況與主要成效，并開展座談。
座談會上，李興平對浦新礦業(yè)公司全面推進(jìn)“清廉交投”標(biāo)桿點建設(shè)工作給予了充分肯定，認(rèn)為公司思想重視、注重融合、思路新穎，創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。對于下一步工作，李興平提出三點要求：一是要立足實際，精心組織培育。要把創(chuàng)建“清廉交投”標(biāo)桿點放在重要位置，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署謀劃，立足EPCO管理模式，圍繞“八事陽光”建設(shè)，將清廉建設(shè)要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與創(chuàng)新發(fā)展各方面全過程。二是要凸出亮點，推動數(shù)字賦能。以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為載體，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮“數(shù)智”優(yōu)勢，實現(xiàn)“清廉E監(jiān)督”平臺迭代升級，高質(zhì)量推進(jìn)清廉建設(shè)。同時積極推動“企檢警”共建共聯(lián)，將清廉建設(shè)與企地共建有機結(jié)合，打造清廉建設(shè)“共同體”。三是深挖內(nèi)涵，力求見實見效。深度提煉“四四工作法”“清廉如石”文化品牌等亮點性舉措，將陣地建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、黨建品牌、企地共建相融合，實現(xiàn)清廉元素在一線延伸，為企業(yè)發(fā)展注入“廉動力”，真正實現(xiàn)清廉建設(shè)推動企業(yè)中心發(fā)展的作用。（徐乾）
