為深入開展警示教育扎實做好以案促治工作，推進反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍專項行動落到實處，自6月以來交通資源集團開展了專題警示教育月活動，專題部署，層層落實，通過一學習二教育三領悟四排查，深入推進廉潔警示教育取得成效。
以“學”提神，筑牢思想“防線”。各級黨組織加強黨員骨干學習，深刻領會習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規矩重要論述，教育引導廣大黨員骨干堅持做到學而信、學而用、學而行；組織黨員干部觀看《把嚴的主基調長期堅持下去-近年我省黨員領導干部違紀違法案件警示錄》《廉政經緯-國企反腐警示錄》等警示教育片，學習集團《關于5起黨員干部酒駕醉駕問題的通報》，通過真實案例學習敲墻警鐘，充分發揮反腐典型的警示作用，使黨員骨干知敬畏、明底線、重品行、正操守。活動期間各級共組織學習26場。
以“教”示警，敲響拒腐“警鐘”。公司黨委副書記、紀委書記李興平為全體黨員干部進行集體廉潔教育談話，結合發生在國企領域的腐敗案例，對廣大黨員干部強調廉潔自律要求，提醒黨員干部引以為戒。并邀請省人民檢察院徐敏檢察官講授《以案為鑒 自警自律 堅守法律底線》警示教育課，以發人深省的案例剖析就職務犯罪預防深入全面地解讀相關法律法規，分析國企工作人員職務犯罪主要特點和犯罪原因，為全體黨員干部上了一堂詳實、生動、具體的反腐倡廉警示教育課，累計教育356人次。
以“悟”緊弦，營造清廉“氛圍”。公司各級黨組織開展警示教育活動，黨員骨干談心得體會。把反面典型當作一面鏡子，對照反思，談感受、談不足、談警醒，認真檢視自己能否保持定力、抵制誘惑，思考自己如何能夠守牢底線、不越黨紀“紅線”、不碰法律“高壓線”，讓警示教育真正入腦入心，切實做到廉潔從業。通過開展廉政談話，談落實黨風廉政建設責任落實，談遵守政治紀律和政治規矩，談履行“一崗雙責”和發揮表率作用等，黨員干部在談話中強化廉潔意識，累計210余名黨員參加警示教育活動。
以“查”助治，筑牢廉潔“屏障”。在公司范圍內持續深入開展崗位廉潔風險再排查活動，圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，按照省國資黨委巡察國有企業典型問題、全面從嚴治黨反饋意見整改內容和“以案促治”提升年活動要求，開展一次集中排查，針對崗位變動、新進員工，全面建立問題、舉措和責任“三張清單”，精準辨識和研判重點風險，推進權力公開、透明、規范運行，從源頭上有效防范化解各類廉潔風險。截止目前，230余名崗位變動和新進員工落實崗位風險排查。
接下來，交通資源集團紀委將繼續貫徹落實上級紀委和公司黨委的決策部署，全面推進反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍專項行動，充分利用多種形式，把開展好“廉潔警示教育月”活動作為落實全面從嚴治黨、深化“清廉資源”建設的重要舉措，持續保持和營造公司風清氣正的良好生態。（黃璐）
