熱浪滾滾，暑氣熏蒸，7月12日下午，交通資源集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平，工會副主席、黨委工作部（工會辦公室）主任孫波，紀檢審計部負責人等一行赴安徽中池公司高溫慰問及調研指導。
李興平代表交通資源集團向奮斗在礦點一線的員工致以誠摯的問候，將可口的清涼飲料、暖心的解暑物品送到了每一位員工手中，囑咐高溫下堅守工作崗位的員工們做好高溫下作業的自我防護。?隨后，李興平一行實地走訪礦區現場，實地了解生產線技改、礦山基建等主要工作的實施情況，并召開交流座談會，詳細了解安徽中池黨工團、人力資源、紀檢監察等工作開展情況及存在的困難和問題。
針對下階段工作，李興平提出五點意見和要求：一是立足主業主責，圍繞年度目標任務，加快推進礦山建設，推動項目早投產、早見效。二是加快人才隊伍建設，結合現階段崗位空缺情況，主動與公司本部對接，盡快落實崗位空缺人員到崗事宜。三是強化黨建引領，借助臨時黨支部形式，規范化開展“三會一課”，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，不斷激發員工凝聚力，產生持續推動力。四是加強黨風廉政建設，營造風清氣正好生態。切實將作風建設與“清廉礦山”建設相結合，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的良好氛圍。五是堅持以人為本，深化“家”文化建設。利用公司現有良好硬件設施條件，做實做強職工文化陣地建設，積極開展豐富多彩的文體活動，努力提升員工幸福感。（陳惠華）
