為深入貫徹落實交通資源集團《爭當“四個標桿”全力打造國內一流交通資源綜合開發領軍企業行動計劃》，邁出玄武巖板塊開局新征程、新篇章，麗新礦業公司堅持在攻堅中打頭陣，在創效中立標桿，抓機遇提產能、強管理提質效、強黨建聚合力，不斷做深做實華東地區最大玄武巖供應商。
促整合，提能力，打響玄武巖板塊“影響力”
年初，麗新礦業和嵊興礦業迎來玄武巖板塊重組整合新局面，公司充分認識到整合重要性，加快搭建玄武巖板塊運營中心組織體系，貫徹“一礦一區域”經營理念，切實履職盡責，努力構建“職責明確、權責匹配、協同高效”的管理管控體系，力爭實現“1+1>2”重合效應。
在疫情、庫存堆積等因素影響下，公司成立玄武巖板塊定價委員會，深挖產品特點和市場實際，優化銷售定價體系，實施淡旺季差異定價、分區域定價，固品牌拓市場，銷售范圍覆蓋浙江全省及上海、江蘇、安徽南部等地區，供應亞運會配套項目18.4萬噸，銷售量較2021年同比增長27%，不斷發揮玄武巖板塊聯動效應和規模優勢。
精技改，強品質，按下能力提升“快進鍵”
公司以技術改造為主線，加快技改項目的推進步伐，實現質量效益雙提升。首先，公司積極優化生產線工藝，通過改造四、五號篩布料方式，有效提升篩分效率，降低含粉量，增加3-5mm石料產出比；其實，升級布袋除塵系統、噴淋抑塵系統，深入推進石粉裝車系統，減少生產運輸過程中產生的粉塵。同時，走深走穩綠色發展之路，秉承“生產方式科學化、礦區環境生態化”方式，實現礦山全層開采和廢物再利用，從根本上提高資源利用率，從源頭上保護生態環境，嵊興礦順利取得綠色礦山建設水平最高級5A級認證證書，并入選浙江省自然資源廳第二批智能化綠色礦山建設試點，接下來將以“164”體系為抓手，深入推進智能化綠色礦山建設再上新臺階。
降成本，謀創新，彰顯科技創新“硬實力”
公司始終把“降本提質增效”、科技創新作為提升核心競爭力和發展后勁的重點工作來抓，用技術改造創新工作思路，實現生產效率和產品品質雙提升。
上半年，公司最大限度有效利用尖峰谷電的同時，合理控制設備開機時間，管控用電成本，實現生產加工成本和用電成本“雙降”趨勢。同時，不斷加大科研經費投入推進高新企業創建，持續加強攻關出成果，累計立項科研課題38個，申請并受理發明專利23件、實用新型專利40件、軟著13件。今年，麗新礦獲得2021年浙江省科技型中小企業認定，“鋼橋面鋪裝專用精品粗集料應用與研究”科技成果獲得浙江省科技成果登記證書，進一步夯實創造高新技術企業基礎，助推公司高質量可繼續發展步伐更加堅實。
強黨建，創品牌，激發黨建融合“新活力”
為進一步貫徹落實“黨建強基 雙融強企”工程，爭當行業特色品牌黨建標桿，公司開展“紅石賦能，聚力共促”黨員攻堅活動，通過黨員進班組“結對子”，成立“技術攻關組”“發運護航組”“安全環保組”“后勤保障組”等四個黨員攻堅組，充分發揮“頭雁效應”，激發“群雁活力”，全力以赴沖刺領辦目標。黨員干部堅守初心專注技改，攻克裝車抑塵、中細碎粉塵含量等多個項目，緩解石料銷售旺季的裝運壓力，提升產品品質，保護礦區周邊生態環境。
同時，公司驅動“紅色引擎”，重抓“紅色力量”，打造“紅色脈絡”，全面深化玄武巖板塊黨建品牌內涵，聚力“紅色聯盟”，召開“紅石支部”黨建聯盟體聯席會議，實施“生態價值指數轉換”工程，發揮黨工團合力組織慰問周邊貧困老人、愛心獻血等暖心活動，為高質量發展建設共同富裕示范區貢獻力量。
下一步，公司將持續圍繞集團爭當“四個標桿”，勇當“創利標兵”目標任務，在新的趕考路上奮楫揚帆篤定前行，推動年度各項目標任務落細落實，為交通資源集團全力打造國內一流交通資源綜合開發領軍企業貢獻玄武巖板塊力量，以扎扎實實的硬成效迎接黨的二十大勝利召開。（葉鵬飛、程心怡）
