“天氣熱起來了，熱水機的水又一時難以下口，能不能給我們配上桶裝水，想喝水也不用等了。”一位產業工人滿頭大汗的說到。6月16日上午，在交通資源集團浙東礦業，紅馬甲們走進礦區，組織了一場“走青連心·微心愿收集”活動，通過收集整理產業工人的微心愿，列出清單，團員領辦，及時反饋，積極幫助產業工人點亮微心愿。
當前，浙東礦業掀起礦山基建熱潮，公司上下自我加壓、全力以赴，產業工人們也在如火如荼的礦山建設現場揮汗如雨。公司團支部決定用另一種方式助力礦山基建，將主體團日活動開到礦區現場，傾聽一線員工心聲，解決員工實際困難，讓公司的關切走進員工心坎，讓團員青年們的力量融入中心工作。
活動現場氛圍熱烈，團員青年們挨個坐在工人左右，開啟“愛心”碰頭會，進行零距離溝通與交流，廣大員工在吐槽、解惑、答疑、求助中找到了家的感覺。團支部也考慮到有些工人不善于表達，有些問題不好意思當面說出來，特意準備了“微心愿收集箱”，組織大家不記名寫下自己的問題、困難和意見。當天，共收集工人在工作安排、生活環境、素質提升等方面合情合理的微心愿共二十余條。大家紛紛表示：“感謝公司把我們放在心上，公司的這份溫暖，我們收到了”。
解決小問題服務職工，做好小事情凝聚職工。此次“微心愿收集”活動，切實將團員青年政治學習的成果轉化為關愛身邊人的實際行動，推動公司的關愛工程走深走實，讓一線工人們更舒心、更放心、更用心的投入到工作中。接下來，浙東礦業公司也將繼續堅持黨建引領，聯合工會、團支部共同發力，努力為企業分憂，為職工解難，為推進“家文化”建設、推動基建高效快速提供有力保障。（陳璐）
