6月9日，定海區人民政府副區長王其鋒一行赴交投礦業開展“三服務”調研，幫助企業解決人才問題，優化人才資源配置，為企業提供“一對一”細致針對性強的解決方案。
匯報會上，王其鋒認真聽取了交投礦業黨支部副書記、總經理王樹輝關于公司基本情況、人力資源工作情況的匯報，并就大學生招引、崗位職業培訓、用工計劃、人員招聘面臨的重點難點問題雙方進行了深入交流。
王其鋒對交投礦業在自身發展及對當地經濟社會發展作出的貢獻表示充分肯定。他強調，人才是企業創新、產業發展的第一要素，交投礦業作為定海區“納稅大戶”，同時也是“招聘大戶”，政府將充分用好國企人才新政的各項舉措，積極破解企業人才引進難、留住難等突出問題，利用大學生招引優惠政策為企業提供便利，為公司輸送人才、留住人才，將人才鏈與礦山產業鏈的深度融合，為企業做大做強提供堅實動能。?
會后，王其鋒一行還前往交投礦業決策指揮調度中心、砂石骨料研究院進行參觀，就機制砂生產工藝、泥餅開發利用、智能化綠色礦山建設進行探討。（馬晶晶）
