5月24日，從國家知識產權局傳來好消息，嵊興礦業5項實用新型專利獲得授權，加上4月份取得的3項專利，公司在短短2個月時間內共新增了8項實用新型專利，標志著公司科技創新工作取得階段性成效。截止目前，嵊興礦業公司已累計擁有有效授權專利14項，其中發明專利1項，為成功申報國家高新技術企業打下扎實基礎，進一步堅定了公司堅持以科技創新驅動高質量發展的信心和決心。
一直以來，嵊興礦業始終把科技創新作為提升企業核心競爭能力和發展后勁的一項重點工作來抓，積極鼓勵所有員工從大處著眼、小處著手，開展小發明小改造和技術創新，用技術創新解決生產設備使用過程中出現的問題，促進公司穩步實現高產高效、降本增效。
技術改造和創新能力將日益成為公司實現高質量發展的重要引擎。嵊興礦業領導班子多次赴生產一線，與員工們一起圍繞著制約公司發展中的瓶頸、難題等，開展技術研討、小革小改、選題攻關和提合理化建議等創新創效活動。為進一步激發廣大職工聰明才智，公司鼓勵一線員工圍繞日常故障較多、材料消耗的生產環節入手進行技改。截止目前，公司已完成石粉裝車系統、生產車間除塵系統、石粉裝運除塵系統等一系列技改項目，生產線產量提升至 400t/h，實現滿負荷生產，生產線第一道整形成品率由73%提升到92%，0-3mm石料占比由原來的42%降至41%，實現骨料與石粉發運獨立運行，每小時產品發運能力提升300噸，產品整體發運效率提升50%，大大緩解了礦區產品的發運壓力。一次次的技改創新，讓公司實現了生產效率提高和產品品質的雙提升。
此外，為不斷提升企業自身的創新研發能力，公司堅持黨建引領，成立由黨組織班子帶頭、普通員工積極參與的“膽劍”攻堅班和“匠心”突擊班，并通過完善科研經費辦法，將員工科技創新的成效與薪酬掛鉤，充分調動干部職工立足崗位勤于鉆研、降本增效的積極性。此外，公司還借助“紹興嵊州安全環保綠色礦山產業服務站”平臺，加強與政府部門、科研院校、社會團體組織、國內外知名企業等單位的密切合作，持續加大科研經費的投入，建立科技攻關團隊，充分調動起聯合攻關的積極性和創造性，進一步為公司智能化綠色礦山建設和高新技術企業的申報夯實基礎。
創新是企業保持恒久生命力的動力之源。公司將以此為契機，以市場需求為導向，加強科技攻關，強化科技人才隊伍培養，不斷提升科研水平和成果轉化能力，在科技創新的道路上繼續開拓、不斷突破，為公司加速推進高新技術企業和國家綠色礦山申報工作提供有力保障，為嵊州的智能化綠色礦山建設探索新路徑、貢獻鮮活經驗。（尹潔銀）
